网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版安全生产文明施工安全管理人员培训合同范本.docxVIP

2024版安全生产文明施工安全管理人员培训合同范本.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版安全生产文明施工安全管理人员培训合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1培训单位基本信息

2.2培训人员基本信息

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.2培训内容

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训方式与形式

5.1培训方式

5.2培训形式

6.培训费用与支付

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训资料与教材

7.1培训资料

7.2教材

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

9.培训人员资格要求

9.1资格要求

9.2资格证明

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址措施

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1附加条款

14.2其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1定义

a.“培训单位”指提供安全生产文明施工安全管理人员培训服务的单位。

b.“培训人员”指接受培训的单位员工。

c.“培训费用”指培训单位为培训人员提供培训所收取的费用。

d.“培训资料”指培训单位提供的与培训内容相关的书面材料、电子文档等。

e.“教材”指培训单位指定的用于培训的书籍或电子课件。

1.2解释

a.本合同中的“安全生产文明施工安全管理人员”是指负责安全生产文明施工管理工作的专业人员。

b.本合同中的“培训目标”是指通过培训使培训人员掌握安全生产文明施工安全管理的相关知识和技能。

2.双方基本信息

2.1培训单位基本信息

a.名称:[培训单位名称]

b.地址:[培训单位地址]

c.联系人:[培训单位联系人]

d.联系电话:[培训单位联系电话]

2.2培训人员基本信息

a.名称:[培训人员所属单位名称]

b.地址:[培训人员所属单位地址]

c.联系人:[培训人员所属单位联系人]

d.联系电话:[培训人员所属单位联系电话]

3.培训目标与内容

3.1培训目标

a.使培训人员掌握安全生产文明施工安全管理的基本理论和法律法规。

b.培养培训人员具备安全生产文明施工安全管理的能力。

c.提高培训人员的安全生产意识。

3.2培训内容

a.安全生产文明施工管理的基本理论。

b.安全生产文明施工管理的法律法规。

c.安全生产文明施工管理的实践经验。

4.培训时间与地点

4.1培训时间

a.培训时间:[具体培训开始日期]至[具体培训结束日期]。

b.培训课时:[具体培训课时]。

4.2培训地点

a.培训地点:[具体培训地点]。

5.培训方式与形式

5.1培训方式

a.理论授课。

b.案例分析。

c.实践操作。

5.2培训形式

a.面授培训。

b.网络远程培训。

6.培训费用与支付

6.1培训费用

a.培训费用总额:[具体培训费用]。

b.费用构成:[具体费用构成说明]。

6.2支付方式

a.支付时间:[具体支付时间]。

b.支付方式:[具体支付方式说明]。

7.培训资料与教材

7.1培训资料

a.培训单位负责提供培训所需的资料。

b.培训资料包括但不限于教材、讲义、案例分析等。

7.2教材

a.培训单位指定教材。

b.教材版本:[具体教材版本]。

8.培训考核与评估

8.1考核方式

a.理论考核:包括笔试和口试。

b.实践考核:包括现场操作和案例分析。

8.2评估标准

a.理论考核:根据考试成绩评定合格与否。

b.实践考核:根据操作

文档评论(0)

187****9391 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档