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2024版学校保洁临时用工服务合同规范
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1合同甲方
1.2合同乙方
第二条服务内容与范围
2.1服务内容
2.2服务范围
2.3服务对象
第三条服务期限
3.1服务起始日期
3.2服务结束日期
第四条工作时间与班次安排
4.1工作时间
4.2班次安排
4.3休息日
第五条服务质量与标准
5.1服务质量
5.2服务标准
5.3质量监控
第六条工资与福利待遇
6.1工资支付
6.2工资构成
6.3福利待遇
6.4奖金与津贴
第七条工作条件与设施
7.1工作场所
7.2工作设施
7.3安全防护
第八条违约责任与处理
8.1违约责任
8.2违约处理
8.3违约赔偿
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
第十条合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
第十一条合同生效与变更
11.1合同生效日期
11.2合同变更程序
11.3合同变更效力
第十二条必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3违约责任
第十三条其他约定事项
13.1风险承担
13.2责任免除
13.3合同附件
第十四条合同签署与生效
14.1签署日期
14.2生效日期
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同甲方
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
甲方法定代表人：________________
1.2合同乙方
乙方名称：____________________
乙方地址：____________________
乙方法定代表人：________________
第二条服务内容与范围
2.1服务内容
乙方负责甲方指定场所的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、垃圾处理、公共区域清洁等。
2.2服务范围
服务范围包括甲方所有教学区、办公区、生活区等公共区域。
2.3服务对象
服务对象为甲方全体师生及工作人员。
第三条服务期限
3.1服务起始日期
本合同服务起始日期为____年____月____日。
3.2服务结束日期
本合同服务结束日期为____年____月____日。
第四条工作时间与班次安排
4.1工作时间
乙方保洁员每日工作时间不少于____小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
4.2班次安排
乙方保洁员班次分为早班、中班、晚班，具体班次安排由甲方根据实际需要确定。
4.3休息日
乙方保洁员每月享有____天休息日，具体休息日由甲方根据实际需要安排。
第五条服务质量与标准
5.1服务质量
乙方应保证保洁服务质量符合国家相关标准，确保甲方场所干净、整洁、卫生。
5.2服务标准
具体服务标准详见附件一《保洁服务标准》。
5.3质量监控
甲方将定期对乙方服务质量进行监督和检查，乙方应积极配合。
第六条工资与福利待遇
6.1工资支付
乙方保洁员工资按月支付，具体工资标准详见附件二《工资支付标准》。
6.2工资构成
工资构成包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。
6.3福利待遇
乙方保洁员享有国家法定节假日、年休假、病假等福利待遇，具体标准详见附件三《福利待遇标准》。
6.4奖金与津贴
乙方保洁员根据工作表现，可享受年度奖金、高温津贴等。
第七条工作条件与设施
7.1工作场所
乙方保洁员在甲方指定场所内进行保洁工作。
7.2工作设施
甲方应提供乙方保洁工作所需的基本设施，如清洁工具、清洁用品等。
7.3安全防护
甲方应确保乙方保洁员在作业过程中的安全，提供必要的安全防护措施。
第八条违约责任与处理
8.1违约责任
8.1.1若乙方未按照合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方整改，并承担相应的违约责任。
8.1.2若乙方擅自延长休息日或缩短工作时间，甲方有权要求乙方补足工作，并承担相应的违约责任。
8.1.3若乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的违约责任。
8.2违约处理
8.2.1一旦发生违约行为，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式详见附件四《违约金计算标准》。
8.3违约赔偿
8.3.1因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此产生的全部实际损失。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
若协商不成，双方同意将争议
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