2024年度事业单位离岗培训人员聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度事业单位离岗培训人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训背景及目的

2.1培训背景

2.2培训目的

3.培训内容

3.1培训科目

3.2培训方式

3.3培训时间

3.4培训地点

4.培训费用

4.1费用承担方

4.2费用构成

4.3费用支付方式

5.培训期间待遇

5.1甲方提供待遇

5.2乙方承担义务

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果

7.合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

7.2违约责任

7.3合同解除程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址范围

8.3违约责任

9.合同生效及期限

9.1合同生效条件

9.2合同期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

12.合同生效日期

13.合同份数及效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人

14.4签署代表

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：___________

甲方法定代表人：___________

甲方住所：___________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：___________

乙方性别：___________

乙方身份证号码：___________

乙方住所：___________

2.培训背景及目的

2.1培训背景

根据甲方工作需要，甲方决定对乙方进行离岗培训。

2.2培训目的

提高乙方专业技能，促进个人发展，为甲方工作贡献更大价值。

3.培训内容

3.1培训科目

1.专业知识培训

2.实践操作培训

3.管理能力培训

3.2培训方式

1.集中授课

2.在职自学

3.实地考察

3.3培训时间

自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

3.4培训地点

甲方指定培训地点：___________

4.培训费用

4.1费用承担方

甲方承担乙方在培训期间的所有费用。

4.2费用构成

1.培训课程费用

2.差旅费用

3.生活补助

4.2.1生活补助标准：____元/月

4.3费用支付方式

甲方在培训开始前一次性支付乙方培训费用。

5.培训期间待遇

5.1甲方提供待遇

1.乙方在培训期间享受甲方规定的工资待遇。

2.乙方在培训期间享受国家规定的法定节假日及休息日。

5.2乙方承担义务

1.乙方应按照甲方要求参加培训，不得无故缺席。

2.乙方在培训期间应遵守甲方各项规章制度。

6.培训考核

6.1考核方式

1.专业知识考核

2.实践操作考核

6.2考核内容

1.培训课程内容

2.工作实际应用

6.3考核结果

1.优秀

2.良好

3.合格

4.不合格

7.合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

1.乙方提出解除合同

2.甲方因乙方原因解除合同

7.2违约责任

1.乙方未按要求参加培训，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应费用。

2.甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

乙方在培训期间及培训结束后，对于甲方提供的相关资料、信息及商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址范围

1.甲方的工作计划、经营策略、财务数据等内部信息；

2.培训课程内容、教学方法、考核标准等；

3.甲方与乙方之间的合同内容、协议等。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同生效及期限

9.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

无

11.其他约定

11.1不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行或者履行困难的，双方应协商解决；协商不成的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

11.2合同附件

1.