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2024年度事业单位编制合同工兼职人员必威体育官网网址合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度事业单位编制合同工兼职人员必威体育官网网址合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称

1.4合同期限

1.5必威体育官网网址内容概述

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址范围

2.2必威体育官网网址期限

2.3必威体育官网网址措施

2.4必威体育官网网址责任

3.必威体育官网网址信息的处理

3.1信息的使用

3.2信息的安全存储

3.3信息的外泄预防

4.违约责任

4.1违约情形

4.2违约赔偿

4.3违约处理程序

5.必威体育官网网址合同的变更

5.1变更条件

5.2变更程序

5.3变更生效日期

6.必威体育官网网址合同的解除

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除生效日期

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用

8.1合同适用法律

8.2法律变更对合同的影响

9.合同生效

9.1生效条件

9.2生效日期

10.合同附件

10.1必威体育官网网址信息清单

10.2必威体育官网网址措施清单

11.合同份数

11.1合同原件份数

11.2合同复印件份数

12.合同签署

12.1签署人员

12.2签署日期

13.合同送达

13.1送达方式

13.2送达地址

14.其他约定

14.1违约金的支付方式

14.2合同解除后的必威体育官网网址义务

14.3合同解除后的其他事项

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:_______

1.2合同签订日期:_______

1.3合同双方名称:

1.3.1甲方:_______

1.3.2乙方:_______

1.4合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.5必威体育官网网址内容概述:乙方在甲方工作期间,将接触到甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等,乙方应承担必威体育官网网址义务。

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址范围:乙方在甲方工作期间知悉的、与甲方业务相关的所有非公开信息,包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息、财务数据等。

2.2必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起至必威体育官网网址信息公开或乙方离职后_______年内。

2.3必威体育官网网址措施:乙方应采取合理的必威体育官网网址措施,包括但不限于:

2.3.1对必威体育官网网址信息进行分类管理,标识必威体育官网网址等级;

2.3.2限制必威体育官网网址信息的访问权限;

2.3.3对必威体育官网网址信息进行物理或电子形式的保护;

2.3.4不得在未经甲方授权的情况下,向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

2.4必威体育官网网址责任:乙方违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露或被不正当使用的,应承担相应的法律责任。

3.必威体育官网网址信息的处理

3.1信息的使用:乙方仅限于履行工作职责的范围内使用必威体育官网网址信息,不得将必威体育官网网址信息用于任何其他目的。

3.2信息的安全存储:乙方应将必威体育官网网址信息存储在安全的地方,采取必要的安全措施,防止信息泄露。

3.3信息的外泄预防:乙方在处理必威体育官网网址信息时,应采取必要的安全措施,防止信息泄露,包括但不限于:

3.3.1不在公共场合讨论必威体育官网网址信息;

3.3.2不将必威体育官网网址信息记录在未加密的文件或设备上;

3.3.3不将必威体育官网网址信息通过未加密的通讯方式传输。

4.违约责任

4.1违约情形:乙方违反本合同的必威体育官网网址义务,包括但不限于泄露、擅自使用、复制、传播必威体育官网网址信息等。

4.2违约赔偿:乙方违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露或被不正当使用的,应赔偿甲方因此遭受的损失。

4.3违约处理程序:甲方发现乙方违约,有权要求乙方立即停止违约行为,并采取补救措施;乙方应积极配合甲方的调查和处理。

5.必威体育官网网址合同的变更

5.1变更条件:必威体育官网网址合同的变更需经甲乙双方协商一致。

5.2变更程序:必威体育官网网址合同的变更需以书面形式进行,经甲乙双方签字盖章后生效。

5.3变更生效日期:必威体育官网网址合同的变更自变更协议生效之日起生效。

6.必威体育官网网址合同的解除

6.1.1必威体育官网网址合同期限届满;

6.1.2乙方离职;

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