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2024版人力资源服务授权委托合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1委托方名称、地址、法定代表人或授权代表

1.2受托方名称、地址、法定代表人或授权代表

2.合同目的及适用范围

2.1合同目的

2.2适用范围

3.服务内容

3.1人力资源服务项目

3.2服务期限

3.3服务地点

4.服务标准及要求

4.1服务质量标准

4.2服务要求

4.3服务流程

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用计算方法

5.2服务费用支付方式

5.3付款时间及期限

5.4付款凭证

6.合同解除及终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止后的责任承担

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违反必威体育官网网址义务的责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决方式

9.1争议解决方式选择

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3合同其他约定

12.合同签订时间及地点

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1委托方名称：___________

1.2委托方地址：___________

1.3委托方法定代表人或授权代表姓名：___________

1.4委托方法定代表人或授权代表身份证号码：___________

1.5受托方名称：___________

1.6受托方地址：___________

1.7受托方法定代表人或授权代表姓名：___________

1.8受托方法定代表人或授权代表身份证号码：___________

2.合同目的及适用范围

2.1合同目的：本合同旨在明确委托方与受托方在人力资源服务领域的合作关系，委托方委托受托方提供相应的人力资源服务。

2.2适用范围：本合同适用于委托方在经营活动中涉及的人力资源服务事项。

3.服务内容

3.1人力资源服务项目：包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系处理等。

3.2服务期限：自本合同生效之日起至____年____月____日止。

3.3服务地点：___________

4.服务标准及要求

4.1服务质量标准：受托方应按照行业标准和委托方要求提供高质量的人力资源服务。

4.2服务要求：受托方需在合同规定的时间内完成人力资源服务项目，确保服务质量。

4.3.1受托方根据委托方需求制定服务方案；

4.3.2委托方对服务方案进行审核；

4.3.3受托方根据审核结果执行服务方案；

4.3.4委托方对服务结果进行验收。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用计算方法：根据服务项目、服务期限及双方协商确定的服务标准计算。

5.2.1首付款：合同签订后____个工作日内支付；

5.2.2进度款：每个服务项目完成后____个工作日内支付；

5.2.3结算款：服务期限结束后____个工作日内支付。

5.3付款时间及期限：具体付款时间及期限由双方另行约定。

5.4付款凭证：委托方应在支付服务费用后，向受托方提供相应的付款凭证。

6.合同解除及终止

6.1.1合同签订后，一方未按约定履行合同义务；

6.1.2一方发生严重违约行为；

6.1.3由于不可抗力原因导致合同无法履行。

6.2.1服务期限届满；

6.2.2双方协商一致解除合同；

6.2.3合同解除或终止后，双方约定的其他终止条件。

6.3.1未履行合同义务的一方应承担违约责任；

6.3.2合同解除或终止后，双方应相互返还已支付的服务费用；

6.3.3因解除或终止合同而产生的其他费用，由责任方承担。

8.违约责任

8.1.1受托方未按合同约定提供人力资源服务或服务质量不符合要求；

8.1.2委托方未按合同约定支付服务费用；

8.1.3双方在合同履行过程中违反合同约定，导致合同目的无法实现。

8.2.1采取补救措施，修复违约行为；

8.2.2向守约方支付违约金，违约金金额根据违约情况由双方协商确定；

8.2.3因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任。

8.3.1未按时提供服务的，每日按服务费用的一定比例支付违约金；

8.3.2未按质提供服务的，按服务费用的一定比例支付违约金；

8.3.3未按时支付费用的，每日按欠付