2024年度股份公司人力资源外包合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度股份公司人力资源外包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.合同签订背景和目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.人力资源外包服务内容

3.1服务范围

3.2服务期限

3.3服务标准

4.服务提供方义务

4.1服务质量保证

4.2人员派遣

4.3培训与支持

5.服务需求方义务

5.1服务费用支付

5.2工作环境与设施

5.3沟通与协调

6.服务费用及支付方式

6.1费用构成

6.2支付方式

6.3付款期限

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更与解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止日期

12.合同附件

12.1附件一：人员派遣名单

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：其他相关文件

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同生效日期

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签名或盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：股份公司名称

1.1.2乙方：人力资源外包服务提供商名称

1.2双方法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：姓名

1.2.2乙方法定代表人：姓名

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系人：姓名、电话、邮箱

1.3.2乙方联系人：姓名、电话、邮箱

第二条合同签订背景和目的

2.1项目背景

2.1.1甲方因业务发展需要，决定将部分人力资源管理工作外包给乙方。

2.2项目目的

2.2.1提高人力资源管理水平

2.2.2降低人力资源成本

2.2.3提升企业核心竞争力

第三条人力资源外包服务内容

3.1服务范围

3.1.1人员招聘与配置

3.1.2员工培训与发展

3.1.3员工关系管理

3.1.4员工薪酬福利管理

3.2服务期限

3.2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

3.3服务标准

3.3.1人员招聘：确保招聘到符合岗位要求的人才。

3.3.2培训与发展：提供专业的培训课程，提升员工能力。

3.3.4员工薪酬福利管理：确保薪酬福利的合理性与竞争力。

第四条服务提供方义务

4.1服务质量保证

4.1.1乙方应按照合同约定提供高质量的人力资源外包服务。

4.1.2乙方应定期向甲方汇报工作进展情况。

4.2人员派遣

4.2.1乙方应按照甲方要求，派遣符合岗位要求的人员。

4.2.2乙方应对派遣人员的行为进行监督和管理。

4.3培训与支持

4.3.1乙方应提供专业的培训课程，提升员工能力。

4.3.2乙方应提供必要的技术支持和咨询服务。

第五条服务需求方义务

5.1服务费用支付

5.1.1甲方应按照合同约定，及时支付乙方服务费用。

5.1.2甲方应按照乙方开具的发票进行支付。

5.2工作环境与设施

5.2.1甲方应提供必要的工作环境与设施，确保乙方人员正常开展工作。

5.3沟通与协调

第六条服务费用及支付方式

6.1费用构成

6.1.1人员招聘费用

6.1.2培训费用

6.1.3员工关系管理费用

6.1.4员工薪酬福利管理费用

6.2支付方式

6.2.1甲方应按照合同约定，在每月固定日期支付乙方服务费用。

6.3付款期限

6.3.1甲方应在收到乙方开具的发票后五个工作日内支付相应费用。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

8.1.2双方在本合