2024版小学教师退养转聘合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版小学教师退养转聘合同1

合同目录

第一章合同概述

1.1合同名称

1.2合同依据

1.3合同目的

1.4合同主体

1.5合同期限

1.6合同生效条件

1.7合同解除条件

第二章教师基本信息

2.1教师姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5学历

2.6职称

2.7教学经历

第三章退养转聘原因

3.1退养原因

3.2转聘原因

3.3退养转聘程序

第四章退养待遇

4.1退休金

4.2医疗保险

4.3养老保险

4.4其他福利待遇

第五章转聘待遇

5.1薪酬待遇

5.2工作岗位

5.3工作职责

5.4工作时间

第六章教师义务与责任

6.1教学责任

6.2教育责任

6.3教研责任

6.4班级管理责任

6.5职业道德责任

第七章教师权益保障

7.1工作环境

7.2职业培训

7.3休假制度

7.4职业生涯规划

7.5工作调动

第八章违约责任

8.1教师违约责任

8.2学校违约责任

8.3违约金计算方法

8.4违约争议解决

第九章合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

9.4合同解除后的处理

第十章合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

10.4争议解决费用

第十一章合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案手续

11.3合同备案机构

第十二章合同附件

12.1教师个人简历

12.2教师退养转聘申请

12.3教师工作能力证明

12.4教师工作表现评价

第十三章合同签署与生效日期

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署双方代表

13.4合同生效日期

第十四章其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2通知与送达

14.3合同变更与补充

14.4合同附件

14.5合同解释权

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《2024版小学教师退养转聘合同》。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。

1.3合同目的

本合同旨在明确教师退养转聘的相关事宜，保障教师合法权益，维护学校教育教学秩序。

1.4合同主体

甲方：学校

乙方：教师

1.5合同期限

本合同期限自甲方与乙方签署之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或因其他原因退养、转聘为止。

1.6合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.7合同解除条件

1.7.1教师达到法定退休年龄；

1.7.2教师自愿提出退养申请；

1.7.3因健康原因无法继续履行教育教学职责；

1.7.4因学校教育教学需要调整工作安排；

1.7.5双方协商一致解除合同。

第二章教师基本信息

2.1教师姓名：_______

2.2性别：_______

2.3出生日期：_______

2.4身份证号码：_______

2.5学历：_______

2.6职称：_______

2.7教学经历：_______

第三章退养转聘原因

3.1退养原因：_______

3.2转聘原因：_______

3.3退养转聘程序：_______

第四章退养待遇

4.1退休金：_______

4.2医疗保险：_______

4.3养老保险：_______

4.4其他福利待遇：_______

第五章转聘待遇

5.1薪酬待遇：_______

5.2工作岗位：_______

5.3工作职责：_______

5.4工作时间：_______

第六章教师义务与责任

6.1教学责任：_______

6.2教育责任：_______

6.3教研责任：_______

6.4班级管理责任：_______

6.5职业道德责任：_______

第七章教师权益保障

7.1工作环境：_______

7.2职业培训：_______

7.3休假制度：_______

7.4职业生涯规划：_______

7.5工作调动：_______

第八章违约责任

8.1教师违约责任

8.1.1教师未履行合同约定的教学、教育、教研、班级管理等职责，甲方有权解除合同，并要求教师承担违约责任。

8.2学校违约责任

8.2.1学校未履行合同约定的薪酬待遇、工作环境、休假制度等，教师有权要求甲方履行合同或解除合同，并要求赔偿损失。

8.3违约金计算