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2024版中小学辅导员职务合同书

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

1.3合同生效条件

2.双方基本信息

2.1辅导员基本信息

2.2学校基本信息

3.职务内容与职责

3.1职务定义

3.2工作职责

3.3工作目标

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬调整机制

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.津贴与补贴

7.1津贴种类

7.2补贴种类

7.3津贴与补贴的发放

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2考核内容

8.3晋升条件

9.培训与发展

9.1培训计划

9.2发展机会

9.3培训与发展的实施

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同生效、变更与解除

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

14.其他约定事项

14.1合同份数

14.2合同签署日期

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于我校与辅导员之间建立的劳动关系，双方应严格遵守本合同的规定。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.双方基本信息

2.1辅导员基本信息

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：___________________

联系电话：____________________

2.2学校基本信息

学校名称：____________________

学校地址：____________________

学校法定代表人：________________

3.职务内容与职责

3.1职务定义

辅导员系指在本校从事学生思想政治教育、心理健康教育、班级管理等工作的人员。

3.2工作职责

3.2.1负责学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.2.2负责学生的心理健康教育，关注学生心理状况，提供心理咨询服务。

3.2.3负责班级管理工作，维护班级秩序，组织班级活动。

3.2.4协助班主任开展教育教学工作，完成学校交办的其他工作任务。

3.3工作目标

3.3.1提高学生的思想政治素质，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

3.3.2促进学生心理健康，提高学生心理素质。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

辅导员实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体工作时间由学校根据工作需要安排。

4.2工作地点

辅导员的工作地点为本校，工作期间应遵守学校各项规章制度。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

辅导员的基本工资为每月人民币________________元。

5.2奖金及补贴

5.2.1年终奖金：根据学校年度绩效考核结果，按比例发放年终奖金。

5.2.2通讯补贴：每月人民币________________元。

5.2.3交通补贴：每月人民币________________元。

5.3薪酬调整机制

薪酬调整根据国家相关政策、学校财务状况和辅导员工作表现等因素综合考虑。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

辅导员依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工