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2024版成都事业单位劳动合同范本（含特殊工种健康体检要求）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同适用范围

1.3合同签订时间

1.4合同生效时间

1.5合同终止条件

1.6合同解除条件

2.劳动关系

2.1劳动合同类型

2.2工作岗位及职责

2.3工作地点

2.4工作时间及休息休假

2.5工作待遇

2.6劳动保护与职业健康

3.特殊工种健康体检

3.1健康体检要求

3.2体检时间及费用

3.3体检结果及处理

3.4体检复查

4.工资及福利

4.1工资标准及支付方式

4.2福利待遇

4.3奖金及补贴

4.4工资调整

5.社会保险

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳

5.3社会保险待遇

5.4社会保险转移

6.劳动纪律

6.1工作纪律

6.2惩戒措施

6.3违约责任

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

7.4培训成果

8.劳动合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更内容

9.劳动合同续签

9.1续签条件

9.2续签程序

9.3续签内容

10.劳动合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除补偿

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

11.3知识产权许可

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间建立的全日制劳动合同关系，包括但不限于专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位等。

1.3合同签订时间

本合同签订时间为____年____月____日。

1.4合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.5合同终止条件

（1）劳动合同约定的期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄或因死亡、丧失劳动能力等原因无法履行劳动合同；

（3）甲方因经营状况等原因依法终止劳动合同；

（4）乙方因违法违纪被甲方解除劳动合同；

（5）双方协商一致解除劳动合同。

1.6合同解除条件

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）双方协商一致解除劳动合同。

2.劳动关系

2.1劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年。

2.2工作岗位及职责

乙方同意在甲方提供的____岗位上工作，具体职责如下：

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）积极参加甲方组织的各项活动。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方所在地____。

2.4工作时间及休息休假

乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。休息休假按照国家法定节假日及甲方规章制度执行。

2.5工作待遇

乙方工资标准为每月____元，按月支付。甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.6劳动保护与职业健康

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品和职业健康保护措施。

3.特殊工种健康体检

3.1健康体检要求

乙方应按照甲方要求参加年度健康体检，体检费用由甲方承担。

3.2体检时间及费用

体检时间为每年____月____日，体检费用由甲方承担。

3.3体检结果及处理

体检结果由甲方指定医疗机构出具，乙方应配合医疗机构进行体检。如体检结果显示乙方患有职业病或重大疾病，甲方应根据国家相关规定进行处理。

3.4体检复查

如乙方在体检中发现异常情况，甲方应要求乙方进行复查，复查费用由甲方承担。

4.工资及福利

4.1工资标准及支付方式

乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日工资；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）其他福利待遇。

4.3奖金及补贴

甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金及补贴。

4.4工资调整

甲方根据国家政策、物价水平及乙方工作表现，定期对乙方工资进行调整。

8.社会保险

8.1社会保险种类

8.2社会保险缴纳

社会保险缴费基数按照国家及地方规定执行，乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

8.3社会保险待遇

乙方在符合国家及地方规定的条件下，享有