2024年度事业单位财务会计人员聘用合同通用文本2篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度事业单位财务会计人员聘用合同通用文本1

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的行业与单位

1.3合同适用的岗位与人员

2.合同期限与续聘

2.1合同期限的约定

2.2合同续聘的条件与程序

2.3合同期限的变更与终止

3.聘用人员的权利与义务

3.1聘用人员的权利

3.2聘用人员的义务

3.3试用期与转正

4.工作内容与岗位职责

4.1工作内容概述

4.2岗位职责具体要求

4.3工作量与工作质量

5.工资待遇与福利

5.1基本工资标准

5.2奖金与津贴

5.3休假与福利待遇

5.4工资调整与发放

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

6.3社会保险与公积金的调整

7.培训与发展

7.1培训计划与实施

7.2专业技术职称评定

7.3职业发展规划

8.工作纪律与劳动保护

8.1工作纪律规定

8.2劳动保护措施

8.3必威体育官网网址协议与知识产权

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止后的处理

12.合同附件与补充协议

12.1合同附件内容

12.2补充协议的签订

12.3合同附件与补充协议的效力

13.合同签订与生效

13.1合同签订主体

13.2合同签订程序

13.3合同生效时间

14.其他约定事项

14.1争议处理方式

14.2通知与送达

14.3合同的修改与补充

14.4合同的解除与终止

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。

1.2合同适用的行业与单位

本合同适用于事业单位财务会计岗位的聘用人员。

1.3合同适用的岗位与人员

本合同适用于财务会计岗位，包括但不限于会计、审计、出纳等岗位，适用于具有相应资格证书或相关工作经验的人员。

2.合同期限与续聘

2.1合同期限的约定

本合同期限为三年，自双方签订之日起生效。

2.2合同续聘的条件与程序

在合同期满前三个月，如双方均同意续聘，应书面提出续聘意向，并按照原合同条款续签。

2.3合同期限的变更与终止

因特殊情况需要变更合同期限，双方应协商一致，并以书面形式变更合同。

3.聘用人员的权利与义务

3.1聘用人员的权利

（1）获得相应的工资待遇和福利；

（2）享受国家规定的休假；

（3）参与单位组织的培训与进修；

（4）对单位的工作提出意见和建议；

（5）依法维护自身合法权益。

3.2聘用人员的义务

（1）遵守国家法律法规和单位规章制度；

（2）履行岗位职责，完成工作任务；

（3）保守单位商业秘密和财务信息；

（4）积极参加单位组织的各项活动；

（5）服从单位工作安排，服从领导管理。

4.工作内容与岗位职责

4.1工作内容概述

本岗位主要负责财务会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。

4.2岗位职责具体要求

（1）负责财务凭证的审核、登记、整理；

（2）编制财务报表，进行财务分析；

（3）参与预算编制、执行和监督；

（4）协助完成财务审计工作；

（5）完成领导交办的其他工作任务。

4.3工作量与工作质量

本岗位工作量根据单位实际需要确定，要求工作质量达到国家相关标准。

5.工资待遇与福利

5.1基本工资标准

本岗位基本工资标准按照国家事业单位工资制度执行。

5.2奖金与津贴

根据单位财务状况和聘用人员工作表现，给予相应的奖金和津贴。

5.3休假与福利待遇

（1）享受国家规定的法定节假日、年休假；

（2）参加单位组织的体检；

（3）享受国家规定的其他福利待遇。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

按照国家规定，为本岗位聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2公积金缴纳

按照国家规定，为本岗位聘用人员缴纳住房公积金。

6.3社会保险与公积金的调整

根据国家政策调整，社会保险和公积金缴纳标准相应调整。

8.工作纪律与劳动保护

8.1工作纪律规定

（1）聘用人员应遵守国家法律法规和单位规章制度，服从工作安排；

（2）保持工作场所的整洁和安全，维护单位形象；

（3）