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本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
1.4住所地
2.合同标的
2.1教育培训内容
2.2教育培训方式
2.3教育培训期限
2.4教育培训地点
3.教育培训费用
3.1费用总额
3.2付款方式
3.3付款时间
3.4逾期付款违约责任
4.教育培训质量
4.1教育培训标准
4.2教育培训成果
4.3教育培训评估
5.教育培训师资
5.1师资力量
5.2师资资质
5.3师资变动
6.合同履行与变更
6.1履行方式
6.2履行期限
6.3合同变更
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约金
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息
8.2必威体育官网网址期限
8.3违反必威体育官网网址义务的责任
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2知识产权使用
9.3知识产权争议
10.解除与终止
10.1解除条件
10.2终止条件
10.3解除或终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
13.合同生效
13.1生效条件
13.2生效日期
14.其他约定
14.1通知与送达
14.2合同附件
14.3其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
1.4住所地
甲方住所地：[甲方住所地址]
乙方住所地：[乙方住所地址]
第二条合同标的
2.1教育培训内容
[详细列出培训课程名称、内容、课时等]
2.2教育培训方式
[具体说明培训方式，如线上、线下、混合式等]
2.3教育培训期限
[明确培训开始和结束日期]
2.4教育培训地点
[具体说明培训地点，如学校、企业内部培训室等]
第三条教育培训费用
3.1费用总额
[明确培训费用总额及支付方式]
3.2付款方式
[具体说明付款方式，如分期付款、一次性付款等]
3.3付款时间
[具体列出每个付款期限及金额]
3.4逾期付款违约责任
[明确逾期付款的违约金比例及计算方式]
第四条教育培训质量
4.1教育培训标准
[详细列出培训质量标准，如课程内容、师资力量、教学方法等]
4.2教育培训成果
[明确培训成果要求，如学员通过率、技能掌握程度等]
4.3教育培训评估
[说明培训评估方式，如考试、考核、评估报告等]
第五条教育培训师资
5.1师资力量
[列出师资力量，如教授、副教授、讲师等]
5.2师资资质
[详细说明师资资质要求，如学历、职称、专业背景等]
5.3师资变动
[明确师资变动通知期限及处理方式]
第六条合同履行与变更
6.1履行方式
[具体说明合同履行方式，如按课程进行、按课时进行等]
6.2履行期限
[明确合同履行期限，如每月、每季度等]
6.3合同变更
[说明合同变更流程及双方协商机制]
第七条违约责任
7.1违约行为
[列举违约行为，如未按时付款、未按时提供培训内容等]
7.2违约责任承担
[详细说明违约责任承担方式，如赔偿损失、支付违约金等]
7.3违约金
[明确违约金比例及计算方式]
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息
[定义必威体育官网网址信息范围，包括但不限于商业秘密、技术信息、客户信息等]
8.2必威体育官网网址期限
[明确必威体育官网网址期限，如合同有效期内及合同终止后一定年限内]
8.3违反必威体育官网网址义务的责任
[规定违反必威体育官网网址义务的法律后果，如赔偿损失、停止侵权行为等]
第九条知识产权
9.1知识产权归属
[明确培训内容、教材、课件等知识产权的归属方]
9.2知识产权使用
[规定知识产权的使用权限、范围和方式]
9.3知识产权争议
[说明知识产权争议的解决方式，如协商、仲裁、诉讼等]
第十条解除与终止
10.1解除条件
[列出合同解除的条件，如一方严重违约、不可抗力等]
10.2终止条件
[说明合同终止的条件，如培训完成、双方协商一致等]
10.3解除或终止程序
[详细说明合同解除或终止的程序和通知方式]
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
[明确争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]
11.2争议解决机构
[指定争议解决的机构，如仲裁委员会、人民法院等]
11.3争议解决程序
[规定争议解决的程序，包括提交争议、审理、裁决等]
第十二条法律适用与管辖
12.1法律适用
[说明合同适用的法律
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