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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

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学分认证工作总结

篇一:教师学分认定工作总结1

XXXX幼儿园XX年度教师培训

学分认定工作总结

为了认真贯彻落实市、区教育局关于教师培训的各项

要求,促进教师的专业成长,确保每位教师按时、保质保量

完成培训任务,这一年来我园高度重视,积极组织教师参加

各级各类培训、研修活动,同时不断完善园内各种培训研修

制度、考核机制,以确保教师培训工作培有提高,训有成效。

经过一年的努力,我们取得了一些喜人的成绩,但同时也存

在一些这样或那样的问题。为了及时总结经验教训,为以后

的工作开展提供宝贵经验,现将本年度教师学分认定工作总

结如下:

一、高度重视,成立专项管理机构

教师培训工作,是促进教师专业成长的有效途径,是建

设一支高素质教师队伍的必由之路。我园高度重视教师培训

工作,成立了以园长为组长的教师培训领导小组,专项负责

教师培训的选派、组织、考核等各项工作,确保教师培训工

作落到实处。

二、建章立制,细化要求

无规矩不成方圆,为了使培训工作有章可依,有制度可

循。我园在本年度进一步建立和完善了《XXXX幼儿园教师培

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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

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训制度》、《XXXX幼儿园校本研修制度》《XXXX幼儿园教师培

训奖惩制度》、,《XXXX幼儿园教师园本本研修考核办法》等

制度,进一步规范明确了教师培训及研修的要求,进一步提

高教师培训研修的积极主动性。

三、坚持走出去,带回来的培训模式

本年度,我园在完成上级部门组织的各类培训活动之外,

积极争创机会组织我园教师外出培训、交流,并要求参培教

师必须按时培训,认真做好记录,要把先进理念、做法带回

园。在回园后,参培教师不仅要向其他教师交流参培的心得

感悟,还要负责未参培教师的再培训工作,即一人参培全园

受益。通过这种模式不仅使参培教师从中得到锻炼,还能使

培训效益得到最大化。

四、采用多种培训形式,全面提升教师队伍的整体素质

根据上级区、市教师培训指导思想,依据我园实际,建

立和谐、平等、信任的培训者和学习者的关系,充分利用现

代教学手段,以现代信息技术为载体,把师德培训放在首位,

强化教师教学技能,进一步提高学校管理的品位,做到理论

与实践结合,集中与分组讨论相结合,教师“自学”与“互

学”相结合,培训与考核相结合。以“课例”为载体进行教

学型培训;以“课题”为载体进行研究型培训;以“学”为

着眼点进行学习型培训。按培训要求开展了以教研组为单位

开展“主题研讨”活动;对继续教育教材,认真研读,做好

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笔记及读书心得体会,贴近教师课堂教学生活培训的内容,

教师相互学习相互启发,有实效、有吸引力。

五、

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