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2024年度新型劳动合同与劳务派遣公司合作范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同双方基本信息

2.劳动合同条款

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同期限

2.3工作内容与职责

2.4工作时间与休息休假

2.5工资待遇

2.6社会保险与福利

2.7劳动合同解除与终止

2.8违约责任

3.劳务派遣合同条款

3.1劳务派遣单位与用工单位信息

3.2劳务派遣期限

3.3派遣岗位与工作内容

3.4派遣人员数量与资格

3.5派遣费用及支付方式

3.6派遣人员管理

3.7派遣人员权益保障

3.8劳务派遣合同的解除与终止

3.9违约责任

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3必威体育官网网址责任

5.知识产权条款

5.1知识产权归属

5.2知识产权使用

5.3知识产权保护

6.违约责任

6.1劳动合同违约责任

6.2劳务派遣合同违约责任

6.3必威体育官网网址条款违约责任

6.4知识产权条款违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.其他约定

9.1合同附件

9.2合同解释

9.3合同修改

9.4合同份数

9.5合同签署

10.合同附件

10.1劳动合同附件

10.2劳务派遣合同附件

10.3其他附件

11.合同解释

12.合同修改

13.合同份数

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024年度新型劳动合同与劳务派遣公司合作范本”。

1.2合同编号：合同编号为合

1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。

1.4合同签订地点：合同签订地点为市区大厦。

1.5合同双方基本信息：

1.5.1用工单位名称：有限公司

1.5.2用工单位住所：市区路号

1.5.3劳务派遣公司名称：劳务派遣有限公司

1.5.4劳务派遣公司住所：市区路号

2.劳动合同条款

2.1劳动合同类型：劳动合同类型为固定期限劳动合同。

2.2劳动合同期限：劳动合同期限为自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

2.3工作内容与职责：乙方（劳动者）在甲方（用工单位）的安排下，担任岗位，负责工作内容。

2.4工作时间与休息休假：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时，休息日为周六、日。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等。

2.5工资待遇：乙方的月工资为人民币元，支付方式为每月支付一次。

2.6社会保险与福利：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

2.7劳动合同解除与终止：劳动合同的解除与终止按照国家相关法律法规及本合同约定执行。

3.劳务派遣合同条款

3.1劳务派遣单位与用工单位信息：

3.1.1劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

3.1.2劳务派遣单位住所：市区路号

3.1.3用工单位名称：有限公司

3.1.4用工单位住所：市区路号

3.2劳务派遣期限：劳务派遣期限为自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

3.3派遣岗位与工作内容：劳务派遣人员担任甲方（用工单位）的岗位，负责工作内容。

3.4派遣人员数量与资格：劳务派遣人员数量为人，需具备相关资格。

3.5派遣费用及支付方式：劳务派遣费用为每人每月人民币元，支付方式为每月支付一次。

3.6派遣人员管理：劳务派遣人员的管理由劳务派遣公司负责，甲方（用工单位）对派遣人员进行监督。

3.7派遣人员权益保障：劳务派遣公司应保障派遣人员的合法权益，包括工资、社会保险、福利等。

3.8劳务派遣合同的解除与终止：劳务派遣合同的解除与终止按照国家相关法律法规及本合同约定执行。

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同