2024年度企业员工培训与发展人力资源咨询服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度企业员工培训与发展人力资源咨询服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2术语解释

2.服务内容

2.1培训课程

2.2培训师资

2.3培训时间

2.4培训地点

2.5培训方式

3.培训计划

3.1培训课程设置

3.2培训周期与进度安排

3.3培训效果评估

4.人力资源咨询服务

4.1咨询内容

4.2咨询方式

4.3咨询周期

4.4咨询费用

5.培训与发展方案

5.1培训与发展目标

5.2培训与发展计划

5.3培训与发展效果评估

6.服务期限

6.1培训期限

6.2咨询服务期限

7.费用与支付

7.1培训费用

7.2咨询服务费用

7.3支付方式

7.4付款时间

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.其他

14.1通知

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同术语

（1）“乙方”指提供人力资源咨询服务的企业；

（2）“甲方”指接受乙方人力资源咨询服务的企业；

（3）“培训”指乙方根据甲方需求提供的各类员工培训活动；

（4）“咨询服务”指乙方根据甲方需求提供的各类人力资源咨询服务；

（5）“培训课程”指乙方提供的各类培训内容，包括但不限于理论课程、实践操作、案例分析等；

（6）“培训师资”指乙方聘请的具备专业知识和丰富经验的培训讲师；

（7）“培训时间”指培训活动的具体时间安排；

（8）“培训地点”指培训活动的具体地点；

（9）“培训方式”指培训活动的具体实施方式，包括但不限于线上、线下、混合式等；

（10）“必威体育官网网址信息”指本合同中涉及到的双方商业秘密、技术秘密、客户信息等；

（11）“违约”指一方违反本合同约定的义务或违反法律规定的行为。

第二条服务内容

2.1培训课程

（1）管理技能培训；

（2）职业技能培训；

（3）团队建设培训；

（4）领导力培训；

（5）其他根据甲方需求定制的培训课程。

2.2培训师资

（1）具备相关专业背景和丰富实践经验；

2.3培训时间

培训时间将根据甲方需求和乙方师资安排确定，具体时间以双方协商为准。

2.4培训地点

培训地点将根据甲方需求和乙方条件确定，具体地点以双方协商为准。

2.5培训方式

培训方式将根据甲方需求和乙方条件确定，包括但不限于线上、线下、混合式等。

第三条培训计划

3.1培训课程设置

乙方将根据甲方需求和实际情况，制定详细的培训课程设置。

3.2培训周期与进度安排

培训周期和进度安排将根据培训课程设置和甲方需求确定。

3.3培训效果评估

乙方将对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度调查、培训成果转化等。

第四条人力资源咨询服务

4.1咨询内容

（1）组织架构优化；

（2）薪酬体系设计；

（3）绩效考核体系设计；

（4）招聘与配置；

（5）员工关系管理；

（6）其他根据甲方需求定制的咨询服务。

4.2咨询方式

（1）现场咨询；

（2）电话咨询；

（3）电子邮件咨询；

（4）其他双方约定的咨询方式。

4.3咨询周期

咨询服务周期将根据甲方需求和乙方条件确定。

4.4咨询费用

咨询服务费用将根据咨询服务内容和甲方需求确定。

第五条培训与发展方案

5.1培训与发展目标

乙方将根据甲方需求和实际情况，制定培训与发展目标。

5.2培训与发展计划

乙方将根据培训与发展目标，制定详细的培训与发展计划。

5.3培训与发展效果评估

乙方将对培训与发展效果进行评估，包括但不限于学员满意度调查、培训成果转化等。

第六条服务期限

6.1培训期限

培训期限为自本合同生效之日起至双方约定的培训结束日期止。

6.2咨询服务期限

咨询服务期限为自本合同生效之日起至双方约定的咨询服务结束日期止。

第七条费用与支付

7.1培训费用

培训费用将根据培训课程设置、师资费用、场地费用等确定。

7.2咨询服务费用

咨询服务费用将根据咨询服务内容和甲方需求确定。

7.3支付方式

（1）培训费用：按培训课程设置分期支付；

（2）咨询服务费用：按咨询服务内容分期支付。

7.4付款时