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2025年人事外包推荐服务协议
合同/协议编号:____________
甲方(以下简称“甲方”)系________,乙方(以下简称“乙方”)系________。鉴于甲方在人力资源管理方面存在一定需求,为提高人力资源管理效率,降低人力资源成本,实现双方优势互补,经双方友好协商,特订立本协议。
本协议的签订背景为甲方为优化内部人力资源配置,提升人力资源管理水平,同时降低人力资源管理成本,乙方作为专业的人事外包服务提供商,具备丰富的人事外包服务经验和良好的信誉,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方人事外包推荐服务事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人事外包推荐服务中的权利、义务和责任,确保甲方在人力资源管理方面的需求得到满足,乙方提供的服务达到甲方预期。
二、合同内容
(一)乙方负责为甲方提供人事外包推荐服务,包括但不限于人才招聘、人员培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。
(二)甲方应按照乙方提供的服务内容,支付相应的服务费用。
(三)双方应遵守国家有关法律法规,确保本协议的履行。
三、合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,期满后,如双方无异议,本合同自动续签一年。
四、其他
(一)本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
(二)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(三)本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
主要条款内容:
第一条服务内容
1.1乙方应按照甲方要求,在约定的时间内完成人事外包推荐服务,包括但不限于以下内容:
(1)根据甲方提供的职位描述和招聘需求,进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和筛选;
(2)对筛选出的候选人进行初步面试和评估;
(3)协助甲方进行最终面试和背景调查;
(4)协助甲方完成候选人的入职手续;
(5)提供入职后的跟踪服务,确保候选人适应工作环境。
第二条服务质量标准
2.1乙方提供的候选人应具备以下条件:
(1)符合甲方职位要求的专业技能和经验;
(2)良好的职业道德和团队合作精神;
(3)良好的沟通能力和解决问题的能力。
2.2乙方应确保提供的服务符合以下质量标准:
(1)候选人推荐准确无误;
(2)面试和评估过程公正、客观;
(3)服务过程及时、高效。
第三条价格支付
3.1甲方应按照以下价格支付乙方服务费用:
(1)候选人成功入职后,甲方支付乙方一定比例的推荐费用;
(2)乙方在提供初步面试和评估服务后,甲方支付一定比例的咨询费用;
(3)其他约定的服务费用。
3.2甲方应在服务完成后,按照约定的支付方式和时间向乙方支付服务费用。
第四条必威体育官网网址条款
4.1双方对本协议内容以及因履行本协议而获取的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2若乙方未能按照约定的质量标准提供服务,甲方有权要求乙方进行整改或重新提供服务,直至满足甲方要求。
第六条争议解决
6.1双方因履行本协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条合同解除
7.1在以下情况下,任何一方有权解除本协议:
(1)一方严重违反本协议的约定;
(2)发生不可抗力事件,导致本协议无法履行;
(3)双方协商一致解除本协议。
第八条合同变更
8.1本协议的任何变更,均需以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。
第九条合同终止
9.1本协议在以下情况下终止:
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除本协议;
(3)本协议约定的其他终止情形。
第十条其他
10.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
双方权利与义务详细说明:
第一条甲方权利与义务
1.1权利:
(1)有权要求乙方按照约定的服务内容、质量标准和时间节点提供人事外包推荐服务;
(2)有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估;
(3)有权要求乙方对不符合要求的候选人进行重新推荐;
(4)有权在合同到期前三十天书面通知乙方终止合同。
1.2义务:
(1)向乙方提供准确的职位描述和招聘需求;
(2)按照约定支付乙方服务费用;
(3)配合乙方进行候选人的面试和背景调查;
(4)为乙方提供必要的面试场地和设备;
(5)在候选人入职后,按照约定履行员工关系管理职责。
第二条乙方权利与义务
2.1权利:
(1)按照甲方要求,独立完成人事外包推荐服务;
(2)有权要求甲方按照约定支付服务费用;
(3)有权在甲方违约时,要求甲方承担相应的违约责任。
2.2义务:
(1)根据甲方提供的职位描
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