2024年度食品加工行业人才招聘与委托协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度食品加工行业人才招聘与委托协议

本合同目录一览

1.招聘需求概述

1.1招聘岗位

1.2招聘人数

1.3招聘条件

2.委托协议双方基本信息

2.1委托方信息

2.2委托方法定代表人

2.3委托方授权代表

2.4受托方信息

2.5受托方法定代表人

2.6受托方授权代表

3.招聘流程与安排

3.1招聘信息发布

3.2简历筛选

3.3面试安排

3.4体检与背景调查

3.5录用通知

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间节点

4.4付款凭证要求

5.人才选拔与录用

5.1人才选拔标准

5.2录用程序

5.3录用通知与合同签订

6.人才培训与培养

6.1培训计划

6.2培训方式

6.3培训费用承担

6.4培训考核

7.人才考核与评价

7.1考核标准与方法

7.2评价体系

7.3评价结果的应用

8.人才合同管理

8.1合同签订

8.2合同内容

8.3合同期限

8.4合同解除与终止

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

9.3违约责任

10.违约责任与赔偿

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

13.3合同续签

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同签订日期与地点

第一部分：合同如下：

第一条招聘需求概述

1.1招聘岗位

本合同涉及招聘岗位包括但不限于生产操作工、品控专员、设备维修工、质量检验员、生产计划员、市场营销专员等。

1.2招聘人数

各岗位招聘人数共计100人，具体岗位及人数详见附件一。

1.3招聘条件

1.3.1应聘者需具备国家承认的相应学历；

1.3.2具备招聘岗位所需的专业技能和工作经验；

1.3.3身体健康，符合岗位工作要求；

第二条委托协议双方基本信息

2.1委托方信息

委托方名称：食品加工有限公司

法定代表人：

地址：省市区路号

2.2委托方法定代表人

，身份证号码：05678

2.3委托方授权代表

，身份证号码：05679

2.4受托方信息

受托方名称：人力资源管理有限公司

法定代表人：

地址：省市区路号

2.5受托方法定代表人

，身份证号码：05680

第三条招聘流程与安排

3.1招聘信息发布

受托方负责在本合同签订后10个工作日内，通过线上线下渠道发布招聘信息。

3.2简历筛选

受托方负责对收到的简历进行筛选，将符合招聘条件的人员名单提交给委托方。

3.3面试安排

委托方负责组织面试，受托方提供必要的面试场地和设备支持。

3.4体检与背景调查

委托方负责安排应聘者进行体检和背景调查，受托方提供必要的协助。

3.5录用通知

委托方在收到受托方提交的符合条件人员名单后，于10个工作日内发出录用通知。

第四条招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

招聘费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式

招聘费用采用分期支付方式，具体支付时间节点如下：

4.2.1首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币万元；

4.2.2第二期支付：招聘信息发布后10个工作日内支付人民币万元；

4.2.3第三期支付：面试结束后10个工作日内支付人民币万元；

4.2.4第四期支付：录用通知发出后10个工作日内支付人民币万元。

4.3付款时间节点

付款时间节点严格按照本条第四款的规定执行。

4.4付款凭证要求

受托方应在收到款项后5个工作日内向委托方提供加盖财务专用章的收款凭证。

第五条人才选拔与录用

5.1人才选拔标准

人才选拔标准包括但不限于学历、工作经验、技能水平、面试表现等。

5.2录用程序

5.2.1受托方根据招聘需求，组织应聘者参加笔试、面试等选拔环节；

5.2.2委托方对受托方提交的候选人进行审核，确定录用名单；

5.2.3委托方向录用人员发出录用通知，并签订劳动合同。

5.3录用通知与合同签订

5.3.1委托方在确定录用名单后5个工作日内向录用人员发出录用通知；

5.3.2录用人员收到录用通知后，应在10个工作日内与委托方签订劳动合同。

第六条人才培训与培养

6.1培训计划

委托方根据企业发展