2024年度酒店行业客房服务员派遣服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度酒店行业客房服务员派遣服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣服务方基本信息

1.2接受服务方基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务项目概述

2.2服务具体内容

2.3服务时间与班次

3.服务人员资格与要求

3.1服务人员基本资格

3.2服务人员培训要求

3.3服务人员健康与体检

4.服务人员派遣流程

4.1派遣申请与审批

4.2服务人员调配

4.3服务人员派遣手续

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用计算方法

5.2服务费用支付时间

5.3逾期付款的违约责任

6.服务质量标准与考核

6.1服务质量标准

6.2考核方式与方法

6.3质量问题的处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息定义

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算

10.不可抗力

10.1不可抗力事件定义

10.2不可抗力事件的处理

10.3不可抗力事件的证明

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣服务方基本信息

1.1.1派遣服务方名称：________

1.1.2派遣服务方地址：________

1.1.3派遣服务方法定代表人：________

1.1.4派遣服务方联系电话：________

1.1.5派遣服务方电子邮箱：________

1.2接受服务方基本信息

1.2.1接受服务方名称：________

1.2.2接受服务方地址：________

1.2.3接受服务方法定代表人：________

1.2.4接受服务方联系电话：________

1.2.5接受服务方电子邮箱：________

2.服务内容与范围

2.1服务项目概述

2.1.1本协议派遣服务方为接受服务方提供客房服务员派遣服务。

2.1.2服务内容主要包括客房清洁、床上用品更换、客人需求响应等。

2.2服务具体内容

2.2.1派遣服务方负责为接受服务方提供符合岗位要求的客房服务员。

2.2.2服务员需按照接受服务方的标准流程和操作规范进行工作。

2.3服务时间与班次

2.3.1服务时间为每日早班、中班、晚班，具体班次由双方协商确定。

2.3.2服务时间可根据接受服务方的需求进行调整。

3.服务人员资格与要求

3.1服务人员基本资格

3.1.3服务员需持有健康证明和岗位培训合格证书。

3.2服务人员培训要求

3.2.1派遣服务方负责对服务员进行岗前培训。

3.2.2培训内容包括酒店行业知识、服务规范、操作技能等。

3.3服务人员健康与体检

3.3.1服务员需定期进行健康体检，并持有有效健康证明。

3.3.2体检费用由派遣服务方承担。

4.服务人员派遣流程

4.1派遣申请与审批

4.1.1接受服务方根据需求向派遣服务方提出派遣申请。

4.1.2派遣服务方在收到申请后，对派遣人员进行审核，并在规定时间内给予答复。

4.2服务人员调配

4.2.1派遣服务方根据接受服务方需求，合理调配服务员。

4.2.2调配过程中，充分考虑服务员的工作经验和技能水平。

4.3服务人员派遣手续

4.3.1派遣服务方与接受服务方签订《服务人员派遣协议》。

4.3.2双方按照协议约定，办理派遣手续。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用计算方法

5.1.1服务费用按实际派遣服务人员数量和派遣时间计算。

5.1.2服务费用包括基本工资、加班费、社会保险和福利等。

5.2服务费用支付时间

5.2.1服务费用每月结算一次，接受服务方在每月的____日前支付上月服务费用。

5.3逾期付款的违约责任

5.3.1接受服务方逾期支付服务费用，应向派遣服务方支付____%的滞纳金。

6.服务质量标准与考核

6.1服务质量标准

6.1.1服务员需按照酒店行业规范和接受服务方的要求，提供优质服务。

6.2考核方式与方法

6.2.1接