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人事招聘培训(1).pptx

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;目;01;根据公司的业务发展计划和人力资源规划,确定需要招聘的职位和人数。;内部推荐;简历筛选与面试安排;;02;了解组织的战略目标、运营情况、人员现状以及未来发展。;培训课程规划;培训方法与技巧选择;反应评估;03;入职培训方式选择;通过讲解公司发展历

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