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2024年度公共场所安全员聘用合同样本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1公共场所
1.2安全员
1.3聘用
2.合同双方
2.1聘用方
2.2被聘用方
3.职责与义务
3.1安全员职责
3.1.1安全检查
3.1.2应急处理
3.1.3安全宣传
3.2聘用方义务
3.2.1提供工作条件
3.2.2支付报酬
3.2.3安全保障
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.薪酬与福利
5.1薪酬结构
5.2福利待遇
5.3薪酬调整
6.合同期限
6.1合同生效
6.2合同期限
6.3合同续签
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.解除合同
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.法律适用
11.1合同适用法律
11.2违约责任法律适用
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
13.其他条款
13.1合同附件
13.2合同解释
13.3合同修改
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署人
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1公共场所：指为广大公众提供服务的场所，包括但不限于商场、学校、医院、车站、机场、旅游景点等。
1.2安全员：指负责公共场所安全管理工作，确保公共场所安全的人员。
1.3聘用：指公共场所管理方与安全员之间建立劳动关系，安全员在公共场所管理方的领导下履行安全职责。
2.合同双方
2.1聘用方：指负责公共场所安全管理的单位或个人，具体名称为[公共场所名称]。
2.2被聘用方：指被聘用担任公共场所安全员的个人，具体姓名为[安全员姓名]。
3.职责与义务
3.1安全员职责
3.1.1定期对公共场所进行安全检查，发现安全隐患及时上报。
3.1.2负责公共场所的应急处理，确保突发事件能够得到及时有效的控制。
3.1.3加强公共场所的安全宣传，提高公众的安全意识。
3.2聘用方义务
3.2.1为安全员提供必要的工作条件和安全保障。
3.2.2按时足额支付安全员的薪酬。
3.2.3定期对安全员进行培训和考核。
4.工作时间与地点
4.1工作时间：安全员按照公共场所的作息时间执行，具体工作时间由双方协商确定。
4.2工作地点：安全员的工作地点为[公共场所名称]。
5.薪酬与福利
5.1薪酬结构：安全员的薪酬由基本工资、绩效工资、加班费等组成。
5.2福利待遇：安全员享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
5.3薪酬调整：根据国家相关政策及公共场所经营状况，双方可协商调整安全员的薪酬。
6.合同期限
6.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2合同期限：本合同期限为一年，自[合同生效日期]起至[合同期满日期]止。
6.3合同续签：本合同期满前，双方可协商续签，续签期限不得超过一年。
7.违约责任
7.1.1被聘用方未按合同约定履行职责。
7.1.2聘用方未按合同约定支付薪酬或提供福利待遇。
7.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.3违约赔偿：违约金按合同约定比例计算，最高不超过合同总额的[比例]%。如造成实际损失的，违约方应承担赔偿责任。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容：安全员在履行职责过程中知悉的公共场所的内部信息、商业秘密、客户信息等，均属必威体育官网网址范畴。
8.2必威体育官网网址义务：安全员应严格保守必威体育官网网址内容，未经公共场所管理方同意，不得向任何第三方泄露或披露。
8.3违约责任：安全员违反必威体育官网网址义务，导致公共场所信息泄露或造成损失的，应承担相应的法律责任。
9.解除合同
9.1.1合同期限届满，双方协商一致不再续签。
9.1.2一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未改正。
9.1.3公共场所因经营需要或安全员个人原因，双方协商一致解除合同。
9.2合同解除程序：一方解除合同，应提前[天数]日书面通知另一方，并说明解除原因。
9.3合同解除责任：合同解除后，双方应按照合同约定办理工作交接，并承担相应的责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式：发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。
10.2争议解决机构：仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。
10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。
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