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2024年度全国连锁便利店店长职位聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.聘用方

1.2.被聘用方

2.聘用职位及职责

2.1.职位名称

2.2.职责范围

2.3.工作地点

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.2.试用期

3.3.合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

5.薪酬及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及提成

5.3.社会保险及住房公积金

5.4.福利待遇

6.工作业绩考核

6.1.考核标准

6.2.考核周期

6.3.考核结果处理

7.违约责任

7.1.聘用方违约责任

7.2.被聘用方违约责任

8.合同解除

8.1.双方协商解除

8.2.单方面解除

8.3.合同终止

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址信息范围

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决地点

10.3.争议解决程序

11.其他约定事项

11.1.不可抗力

11.2.通知与送达

11.3.合同生效

12.合同附件

12.1.附件一：岗位职责说明书

12.2.附件二：考核标准

12.3.附件三：其他相关文件

13.合同修订

13.1.合同修订程序

13.2.合同修订生效

14.合同签署

14.1.双方签字

14.2.签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.聘用方

1.1.1.名称：_______便利店有限公司

1.1.2.注册地址：_______

1.1.3.法定代表人：_______

1.1.4.联系方式：电话_______，邮箱_______

1.2.被聘用方

1.2.1.姓名：_______

1.2.2.性别：_______

1.2.3.身份证号码：_______

1.2.4.联系方式：电话_______，邮箱_______

2.聘用职位及职责

2.1.职位名称

2.1.1.职位名称：店长

2.2.职责范围

2.2.1.负责便利店的整体运营管理；

2.2.2.确保商品质量和服务质量；

2.2.3.管理便利店员工，进行培训和考核；

2.2.4.负责店内财务和库存管理；

2.2.5.负责与供应商的沟通和协调。

2.3.工作地点

2.3.1.工作地点：_______便利店有限公司旗下各便利店

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.1.1.起始日期：_______年_______月_______日

3.1.2.截止日期：_______年_______月_______日

3.2.试用期

3.2.1.试用期：_______个月

3.3.合同续签

3.3.1.合同期满前一个月，双方可协商续签合同；

3.3.2.续签期限：_______个月。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.1.1.工作时间：_______小时/周

4.2.休息时间

4.2.1.每周至少休息1天，具体休息日双方协商确定；

4.2.2.国家法定节假日及年假按国家规定执行。

4.3.休假制度

4.3.1.员工享有带薪年假、病假、事假等休假待遇；

4.3.2.休假天数及具体规定按国家及公司相关规定执行。

5.薪酬及福利待遇

5.1.基本工资

5.1.1.基本工资：_______元/月

5.2.奖金及提成

5.2.1.奖金：_______元/月

5.2.2.提成：_______%

5.3.社会保险及住房公积金

5.3.1.聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4.福利待遇

5.4.1.被聘用方享有公司规定的各项福利待遇。

6.工作业绩考核

6.1.考核标准

6.1.1.考核内容：商品销售、服务质量、员工管理、财务管理等；

6.1.2.考核方式：定期进行书面考核和现场考核。

6.2.考核周期

6.2.1.考核周期：_______个月

6.3.考核结果处理

6.3.1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；

6.3.2.对考核不合格者，聘用方有权根据情况给予警告、降职、解聘等处理。

8.违约责任

8.1.聘用方违约责任

8.1.1.如聘用方未按时支付工资，每逾期一日，应向被聘用方支付相当于应付款项千分之五的违约金；

8.1.2.如聘用方未履行合同约定的必威体育官网网址义务，造成被聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任；

8.1.3.如聘用方未按约定提供工作条件或工作环境，导致被聘用方无法正常工作的，应立即予以改正，并承担相应责任。

8.2.被聘用方违约责任

8.2.2.如被聘用方泄露公司商业秘密或违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律