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瑞龙物业公司
《物业企业有关员工绩效考核实施
方案书》
二0一三年十二月
《物业企业有关员工绩效考核实施方案书》
一、目的
为贯彻按劳分配原则,一步深化瑞龙物业内部管控管理管控,构建公司现
代人力资源管控管理管控体系,健全和完善绩效管控管理管控工作。建立以岗位
绩效奖金制为主要形式的奖金激励规章制度规章,通过对职工履行岗位职责情况
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