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二零二四版高校图书馆前台员工聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2法定代表人或授权代表信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限与工作地点

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日与节假日安排

4.3加班规定

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与住房公积金

5.4其他福利待遇

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升条件与程序

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

8.违约责任与合同解除

8.1违约责任

8.2合同解除条件

8.3解除程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址义务的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

11.3合同生效与变更

12.合同签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

聘用方：[高校名称]

地址：[高校地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

邮箱：[邮箱地址]

1.2受聘方基本信息

姓名：[受聘方姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[受聘方地址]

联系电话：[联系电话]

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

前台接待员

2.2岗位职责

负责图书馆前台接待工作；

为读者提供咨询、引导服务；

维护图书馆秩序；

完成图书馆领导交办的其他工作。

2.3工作内容

接待读者，解答读者咨询；

协助读者办理借阅手续；

管理图书馆前台物品；

保持图书馆环境卫生。

3.聘用期限与工作地点

3.1聘用起始日期

2024年9月1日

3.2聘用终止日期

2025年8月31日

3.3工作地点

[高校名称]图书馆

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00

4.2休息日与节假日安排

每周休息一天，具体休息日由图书馆另行通知；

节假日安排按照国家法定节假日执行。

4.3加班规定

如遇特殊情况需加班，需经双方协商一致，并支付加班费。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

5.2奖金与津贴

按照图书馆相关规定，年终发放奖金；

根据工作表现，可享受各类津贴。

5.3社会保险与住房公积金

聘用方按照国家规定为受聘方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇

享受国家法定节假日；

提供必要的职业培训机会。

6.考核与晋升

6.1考核制度

每年进行一次年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

6.2晋升条件与程序

根据受聘方的工作表现和考核结果，可按程序晋升岗位。

7.培训与发展

7.1培训计划

图书馆将根据受聘方的工作需求，制定相应的培训计划。

7.2职业发展规划

受聘方可根据自身发展需求，与图书馆共同制定职业发展规划。

8.违约责任与合同解除

8.1违约责任

受聘方如有违反合同规定的行为，聘用方有权根据情节轻重给予警告、记过、解除合同等处理；