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2024版导购员隐私保护与聘用责任合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.合同订立依据与目的

2.1合同订立依据

2.2合同目的

3.隐私保护条款

3.1隐私保护原则

3.2个人信息收集与使用

3.3个人信息存储与安全

3.4个人信息查询与更正

3.5个人信息删除与终止使用

3.6个人信息泄露处理

4.聘用条款

4.1聘用岗位

4.2聘用期限

4.3工作内容

4.4工作地点

4.5工作时间

4.6工资待遇

4.7社会保险与福利

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3合同解除与终止的程序

6.违约责任

6.1违约责任承担

6.2违约金及赔偿

6.3争议解决

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同附件

8.1附件一：隐私保护政策

8.2附件二：个人信息收集清单

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除与终止

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止的程序

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止的程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：[公司名称]

1.1.2被聘用方：[导购员姓名]

1.2双方法定代表人

1.2.1聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2.2被聘用方法定代表人：[导购员本人]

1.3双方联系方式

1.3.1聘用方联系电话：[联系电话]

1.3.2被聘用方联系电话：[联系电话]

1.3.3聘用方电子邮箱：[电子邮箱]

1.3.4被聘用方电子邮箱：[电子邮箱]

2.合同订立依据与目的

2.1合同订立依据

2.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

2.1.2依据《2024版导购员隐私保护与聘用责任合同》。

2.2合同目的

2.2.1明确双方在隐私保护和聘用关系中的权利义务。

2.2.2确保导购员在工作中遵守公司规定，维护公司利益。

3.隐私保护条款

3.1隐私保护原则

3.1.1遵循合法、正当、必要的原则收集、使用个人信息。

3.1.2采取必要措施确保个人信息安全，防止信息泄露、损毁。

3.2个人信息收集与使用

3.2.1收集个人信息仅限于履行工作职责所必需。

3.2.2使用个人信息不得超出收集时的目的范围。

3.3个人信息存储与安全

3.3.1建立个人信息存储系统，采取技术措施保障信息安全。

3.3.2定期对存储的个人信息进行审查，及时更新或删除过时信息。

3.4个人信息查询与更正

3.4.1被聘用方有权查询、更正其个人信息。

3.4.2被聘用方提出查询、更正申请的，聘用方应在合理期限内予以答复。

3.5个人信息删除与终止使用

3.5.1在合同解除或终止后，聘用方应删除被聘用方的个人信息。

3.5.2未经被聘用方同意，聘用方不得继续使用其个人信息。

3.6个人信息泄露处理

3.6.1发生个人信息泄露事件，聘用方应立即采取补救措施，并通知被聘用方。

3.6.2聘用方应承担相应法律责任。

4.聘用条款

4.1聘用岗位

4.1.1被聘用方担任导购员岗位。

4.2聘用期限

4.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[聘用期限]。

4.3工作内容

4.3.1被聘用方负责本公司的商品销售、顾客咨询、售后服务等工作。

4.4工作地点

4.4.1被聘用方工作地点为[工作地点]。

4.5工作时间

4.5.1被聘用方每周工作[工作时间]，具体工作时间为[工作时间]。

4.6工资待遇

4.6.1被聘用方月工资为人民币[工资数额]元。

4.6.2工资支付方式为每月[支付日期]前支付。

4.6.3工资发放如有拖欠，聘用方应支付相应利息。

4.7社会保险与福利

4.7.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险。

4.7.2被聘用方享有国家规定的法定节假日、年假等福利。

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.1.1双方协商一致解除合同。

5.1.2被聘用方严重违反公司规章制度，聘用方有