2024版事业单位员工调岗聘用合同规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位员工调岗聘用合同规范

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2员工基本信息

3.职位及岗位设定

3.1职位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

4.调岗原因及依据

4.1调岗原因

4.2调岗依据

5.调岗后的工作内容

5.1工作职责

5.2工作标准

5.3工作环境

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬调整

6.3福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息日

7.3休假制度

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3发展规划

9.绩效考核

9.1考核标准

9.2考核周期

9.3考核结果应用

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2聘用方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同期限

12.1调岗后合同期限

12.2合同续签条件

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同生效及变更

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

本合同是指聘用方与员工双方在平等、自愿的基础上，就员工调岗聘用事宜所签订的具有法律约束力的协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确员工调岗后的工作职责、薪酬待遇、工作时间、培训发展、绩效考核、违约责任等事项，保障双方合法权益。

1.3合同适用范围

本合同适用于聘用方与员工之间因调岗聘用产生的权利义务关系。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息

聘用方名称：________________________

聘用方地址：________________________

聘用方法定代表人：___________________

聘用方联系电话：_____________________

2.2员工基本信息

员工姓名：________________________

员工性别：________________________

员工出生日期：_____________________

员工身份证号码：_____________________

员工联系电话：_____________________

3.职位及岗位设定

3.1职位名称

原岗位职位名称：_____________________

调岗后岗位职位名称：___________________

3.2岗位职责

原岗位职责：________________________

调岗后岗位职责：_____________________

3.3岗位等级

原岗位等级：________________________

调岗后岗位等级：_____________________

4.调岗原因及依据

4.1调岗原因

员工原岗位工作表现：___________________

聘用方工作需要：_____________________

4.2调岗依据

调岗依据文件：_____________________

调岗审批流程：_____________________

5.调岗后的工作内容

5.1工作职责

调岗后工作职责：_____________________

5.2工作标准

调岗后工作标准：_____________________

5.3工作环境

调岗后工作环境：_____________________

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构

调岗后薪酬结构：________________