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2024年度便利店店员劳动聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.劳动岗位及工作内容
2.1劳动岗位名称
2.2工作内容
2.3工作地点
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息日
3.3休假制度
4.劳动报酬及支付方式
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3加班工资
4.4工资支付方式
4.5工资调整
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.劳动合同期限
6.1合同期限
6.2合同续签
7.劳动合同解除与终止
7.1解除合同条件
7.2解除合同程序
7.3终止合同条件
7.4终止合同程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1其他权利义务
11.2合同附件
12.合同生效及修改
12.1合同生效
12.2合同修改
13.合同解除与终止通知
13.1解除合同通知
13.2终止合同通知
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[详细地址]
法定代表人:[姓名]
乙方(劳动者):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
1.2合同签订日期
[签订日期]
1.3合同生效日期
自合同双方签字(或盖章)之日起生效。
2.劳动岗位及工作内容
2.1劳动岗位名称
便利店店员
2.2工作内容
乙方应在甲方指定的便利店内从事商品销售、顾客服务、商品陈列、收银等工作。
2.3工作地点
[具体工作地点]
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方每周工作5天,每天工作8小时,共计40小时。
3.2休息日
每周休息1天,具体休息日由甲方根据工作需要确定。
3.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
4.劳动报酬及支付方式
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[金额]元。
4.2奖金及津贴
根据甲方规定,乙方可能获得年终奖金、绩效奖金等。
4.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算,即加班工资不低于正常工资的150%。
4.4工资支付方式
甲方每月[具体日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
4.5工资调整
甲方根据市场行情和员工绩效,每年至少调整一次乙方的基本工资。
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2福利待遇
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并根据国家规定提供带薪年休假。
6.劳动合同期限
6.1合同期限
本合同期限为[具体期限],自[生效日期]起至[终止日期]止。
6.2合同续签
在合同到期前,甲方和乙方均有权提出续签合同,续签期限由双方协商确定。
7.劳动合同解除与终止
7.1解除合同条件
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方因个人原因无法履行工作职责;
(3)甲方因经营需要调整工作安排;
(4)合同约定的其他解除条件。
7.2解除合同程序
解除合同应当提前[具体天数]书面通知对方,并按照国家规定支付经济补偿。
7.3终止合同条件
(1)甲方或乙方提出终止合同并达成一致;
(2)合同约定的终止条件成就;
(3)其他法定终止情形。
7.4终止合同程序
终止合同应书面通知对方,并按照国家规定办理相关手续。
8.违约责任
8.1违约情形
甲方违约情形:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反合同约定,侵害乙方合法权益。
乙方违约情形:
(1)未经甲方同意擅自离职;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(3)泄露甲方商业秘密。
8.2违约责任
(1)支付乙方相应的赔偿金;
(2)依法承担其他违约责任。
(1)赔偿甲方因此遭受的损失;
(2)依法承担其他违约责任。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自乙方开始履行本合同之日起至离职后[具体年限]年。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
无
11.其他约定
11.1其他权利义务
双方应遵守国家法律法规,履行各自的权利和义务。
11.2合同附件
本合同附件包括但不限于:
(1)乙方个人简历;
(2)甲方规章制度;
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