2024年度食品销售业务员劳动合同模板3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度食品销售业务员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.职位描述

3.1.岗位职责

3.2.工作内容

3.3.工作地点

4.工作时间

4.1.工作时间制度

4.2.休息日与节假日安排

4.3.加班制度

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.提成比例

5.3.奖金制度

5.4.绩效奖金

5.5.补贴与津贴

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.住房公积金缴纳

6.3.福利待遇

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址内容

7.2.必威体育官网网址期限

7.3.违约责任

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.违约责任

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任承担

10.劳动争议解决

10.1.协商解决

10.2.调解解决

10.3.仲裁或诉讼解决

11.合同变更与解除

11.1.合同变更条件

11.2.合同解除条件

11.3.合同解除程序

12.合同附件

12.1.附件一：职位说明书

12.2.附件二：薪酬待遇明细表

12.3.附件三：必威体育官网网址协议

12.4.附件四：竞业限制协议

13.其他约定事项

13.1.通知方式

13.2.争议解决

13.3.合同生效

14.合同签署

14.1.签署日期

14.2.签署人签名

14.3.合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：食品销售有限公司

甲方住所：省市区路号

法定代表人：

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1.合同生效日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：双方协商一致，且乙方工作表现良好，无严重违纪行为。

3.职位描述

3.1.岗位职责

（1）负责食品产品的销售推广；

（2）维护客户关系，拓展销售渠道；

（3）完成销售任务，达成销售目标；

（4）收集市场信息，反馈产品及服务意见；

（5）执行公司各项规章制度。

3.2.工作内容

（1）负责食品产品的市场调研；

（2）制定销售计划，执行销售策略；

（3）与客户沟通，解答客户疑问；

（4）处理客户投诉，协调售后服务；

（5）参与销售团队会议，分享销售经验。

3.3.工作地点

省市区，具体工作地点由甲方指定。

4.工作时间

4.1.工作时间制度

实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2.休息日与节假日安排

周末休息，国家法定节假日按国家规定执行。

4.3.加班制度

加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

每月基本工资为人民币5000元。

5.2.提成比例

5.3.奖金制度

（1）年终奖金：根据年度销售业绩，按比例发放；

（2）全勤奖：每月工作满勤，发放全勤奖人民币100元。

5.4.绩效奖金

根据年度绩效考核结果，发放绩效奖金。

5.5.补贴与津贴

（1）交通补贴：每月人民币200元；

（2）通讯补贴：每月人民币100元。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2.住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3.福利待遇

（1）带薪年假：根据国家规定执行；

（2）婚假、产假、丧假等，按国家规定执行；

（3）节日慰问金：在传统节日，发放节日慰问金。

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址内容

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品配方、技术秘密等。

8.2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。

8.3.违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露或使用甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

9.竞业限制

9.1.竞业限制范围

乙方在合同终止或解除后，不得在省市范围内从事与甲方相同或类似的食品销售业务。

9.2.竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止或解除后两年。

9.3.违约责任

若乙方违反竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的10倍。

10.违约责任

10.1.违约情形

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方未经甲方同意，擅自离职；

（3）甲方因乙方严重违纪解除合同；

（4）乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款。

10.2.违约责