2024年度家电卖场实用导购员劳动合同样本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度家电卖场实用导购员劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式及时间

5.工作环境及条件

5.1工作环境

5.2工作条件

5.3安全生产

6.休假制度

6.1休息日

6.2假期

6.3休假审批

7.福利待遇

7.1带薪年假

7.2体检

7.3节日福利

7.4其他福利

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效方式

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：家电卖场有限公司

乙方：

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签

本合同期满前一个月，双方可协商续签。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方家电卖场的实用导购员。

3.2工作地点

甲方所属的家电卖场。

3.3工作时间

周一至周日，每天工作8小时，每周工作40小时。

3.4工作职责

乙方应负责家电卖场的商品导购、销售、售后服务等工作，具体职责如下：

1.熟悉所售商品的规格、性能、价格等信息；

2.为顾客提供专业的导购服务，解答顾客疑问；

3.维护卖场秩序，确保顾客购物安全；

4.负责商品的销售、库存管理等工作；

5.参与卖场举办的各类促销活动。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

4.2奖金及提成

乙方每月可享受销售额提成，具体提成比例根据公司规定执行。

4.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳五险一金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

4.4工资支付方式及时间

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

5.工作环境及条件

5.1工作环境

甲方提供的办公场所应满足乙方正常工作需要，具备必要的工作设施。

5.2工作条件

甲方应确保乙方的工作条件符合国家及地方相关规定，保障乙方的人身安全。

5.3安全生产

甲方应定期对乙方进行安全生产教育，确保乙方了解并遵守安全生产规定。

6.休假制度

6.1休息日

乙方每周享有两个休息日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

6.2假期

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

6.3休假审批

乙方休假需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息、技术秘密等进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

8.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同约定的必威体育官网网址事项的必威体育官网网址期限为自本合同终止之日起五年。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金人民币元。

9.违约责任

9.1违约情形

1.未经甲方同意，擅自离职；

2.严重违反工作纪律，损害甲方利益；

3.泄露甲方商业秘密；

4.违反合同约定的其他违约行为。

9.2违约责任

乙方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿

如乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应按照实际损失的一定比例进行赔偿，最高不超过人民币元。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。

10.3争议解