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2024版物业公司员工健康管理及福利保障合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版物业公司员工健康管理及福利保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3双方住所地

2.合同签订依据及目的

2.1相关法律法规和政策

2.2公司发展战略

2.3员工健康管理需求

3.员工健康管理服务内容

3.1健康体检

3.1.1体检项目及频率

3.1.2体检费用及报销

3.1.3体检结果反馈

3.2健康咨询

3.2.1咨询方式及渠道

3.2.2咨询内容范围

3.2.3咨询费用及报销

3.3健康教育

3.3.1教育方式及渠道

3.3.2教育内容范围

3.3.3教育费用及报销

4.福利保障内容

4.1工资及补贴

4.1.1基本工资

4.1.2岗位补贴

4.1.3节假日补贴

4.2社会保险

4.2.1基本养老保险

4.2.2基本医疗保险

4.2.3失业保险

4.2.4工伤保险

4.2.5生育保险

4.3职业年金

4.3.1年金缴纳比例

4.3.2年金领取条件

4.4休假制度

4.4.1带薪年假

4.4.2事假

4.4.3病假

4.4.4产假

4.5节假日福利

4.5.1春节福利

4.5.2元旦福利

4.5.3国庆节福利

4.5.4其他节假日福利

5.合同期限

5.1合同生效日期

5.2合同期限

5.3合同续签条件

6.合同履行与变更

6.1合同履行

6.2合同变更

6.2.1变更原因

6.2.2变更程序

6.2.3变更后的合同效力

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同生效后的法律效力

11.合同附件

11.1附件一:员工健康管理方案

11.2附件二:福利保障方案

11.3附件三:合同履行记录

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释顺序

12.3合同解释效力

13.合同附件清单

13.1附件一:员工健康管理方案

13.2附件二:福利保障方案

13.3附件三:合同履行记录

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同生效日期

14.4合同解释

14.5合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:物业公司

法定代表人:

乙方:物业管理有限责任公司

法定代表人:

1.2双方联系方式

甲方联系方式:

地址:市区路号

联系电话:05678

乙方联系方式:

地址:市区路号

联系电话:087654321

1.3双方住所地

甲方住所地:市区路号

乙方住所地:市区路号

2.合同签订依据及目的

2.1相关法律法规和政策

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策签订。

2.2公司发展战略

甲方为提高员工健康管理水平,提升公司整体竞争力,特制定本合同。

2.3员工健康管理需求

乙方作为甲方物业管理有限责任公司,为保障员工身心健康,提高工作效率,同意履行本合同规定的健康管理及福利保障义务。

3.员工健康管理服务内容

3.1健康体检

3.1.1体检项目及频率

乙方应每年为甲方员工提供一次全面健康体检,体检项目包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、肝功能、肾功能等。

3.1.2体检费用及报销

体检费用由乙方承担,体检费用报销标准参照甲方相关政策执行。

3.1.3体检结果反馈

体检结果由乙方在体检结束后一个月内反馈给甲方,并对异常结果进行跟踪关注。

3.2健康咨询

3.2.1咨询方式及渠道

乙方通过电话、网络等方式为甲方员工提供健康咨询服务。

3.2.2咨询内容范围

咨询内容包括但不限于疾病预防、健康饮食、运动锻炼等方面。

3.2.3咨询费用及报销

咨询费用由乙方承担,咨询费用报销标准参照甲方相关政策执行。

3.3健康教育

3.3.1教育方式及渠道

乙方通过线上线下相结合的方式为甲方员工提供健康教育。

3.3.2教育内容范围

教育内容包括但不限于心理健康、疾病预防、健康生活方式等方面。

3.3.3教育费用及报销

教育费用由乙方承担,教育费用报销标准参照甲方相关政策执行。

4.福利保障内容

4.1工资及补贴

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