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2024年度企业特殊工种人员代理招聘服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同双方

2.招聘工种及要求

2.1招聘工种

2.2招聘人数

2.3人员要求

2.4招聘流程

3.服务内容

3.1招聘方案制定

3.2人才搜寻与推荐

3.3人才面试安排

3.4合同签订与备案

3.5薪酬福利咨询

3.6人员培训与指导

4.服务标准

4.1服务时间

4.2服务质量

4.3服务成果

4.4服务费用

5.费用结算与支付

5.1费用构成

5.2结算方式

5.3支付期限

5.4违约责任

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1双方违约责任

7.2违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除后的责任

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一：招聘工种及要求明细

11.2附件二：服务费用明细

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.合同签署

12.1双方代表签字

12.2签署日期

12.3签署地点

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同修改

13.3合同未尽事宜

14.合同附件清单

14.1附件一：招聘工种及要求明细

14.2附件二：服务费用明细

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

本合同的目的是为了规范双方在2024年度特殊工种人员代理招聘过程中的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行，提高招聘效率，满足甲方的人力资源需求。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。

1.4合同双方

甲方：（单位名称）

乙方：（单位名称）

第二条招聘工种及要求

2.1招聘工种

2.2招聘人数

甲方本次招聘特殊工种人员共计人。

2.3人员要求

2.3.1乙方推荐的候选人应具备相应的专业技能和资格证书。

2.3.2候选人年龄在岁至岁之间。

2.3.3候选人身体健康，无重大疾病史。

2.4招聘流程

2.4.1乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案。

2.4.2乙方通过多种渠道进行人才搜寻，包括但不限于网络招聘、猎头服务、内部推荐等。

2.4.3乙方对候选人进行初步筛选，并向甲方推荐符合要求的候选人。

2.4.4甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考察。

2.4.5甲方与候选人签订劳动合同。

第三条服务内容

3.1招聘方案制定

乙方根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘流程等。

3.2人才搜寻与推荐

乙方通过多种渠道搜寻符合甲方要求的候选人，并对候选人进行初步筛选，向甲方推荐符合要求的候选人。

3.3人才面试安排

乙方协助甲方安排面试时间、地点，并通知候选人参加面试。

3.4合同签订与备案

乙方协助甲方与候选人签订劳动合同，并协助办理相关备案手续。

3.5薪酬福利咨询

乙方在招聘过程中，为甲方提供薪酬福利方面的咨询和建议。

3.6人员培训与指导

乙方在必要时，为甲方提供新员工入职培训及工作指导。

第四条服务标准

4.1服务时间

乙方应在接到甲方招聘需求后，个工作日内完成招聘方案的制定。

4.2服务质量

乙方应确保推荐的候选人符合甲方要求，并对推荐的人才质量承担相应的责任。

4.3服务成果

乙方应在合同约定的期限内，完成甲方招聘需求的满足。

4.4服务费用

第五条费用结算与支付

5.1费用构成

本合同服务费用包括但不限于招聘方案制定费、人才搜寻与推荐费、面试安排费、合同签订与备案费等。

5.2结算方式

服务费用按乙方实际提供的服务进行结算，甲方应在收到乙方提供的发票后个工作日内支付相应费用。

5.3支付期限

本合同服务费用应于服务完成后个工作日内支付。

5.4违约责任

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

本合同涉及的商业秘密、技术秘密、人员信息等，均属必威体育官网网址范围。

6.2必威体育官网网址期限

本合同必威体育官网网址期限自合同签订之日起至本合同终止后年。

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1双方违约责任

若乙方未能在合同约定的时间内完成招聘工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、延长服务期限等。

若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权暂停或终止服务。

7.2违约赔偿

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协