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2024版二人合伙设立人力资源服务机构合作协议书模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合伙人甲

1.2合伙人乙

2.人力资源服务机构设立

2.1服务机构名称

2.2服务机构地址

2.3服务机构经营范围

3.投资比例及出资方式

3.1投资比例

3.2出资方式

3.3出资时间

4.服务机构运营管理

4.1管理机构设立

4.2管理机构职责

4.3管理机构人员

5.财务管理

5.1财务制度

5.2财务报告

5.3盈余分配

6.人力资源服务项目

6.1服务项目类型

6.2服务项目内容

6.3服务项目价格

7.合作期限

7.1合作期限

7.2合作期限续签

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后果

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

10.3知识产权纠纷解决

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同修改

14.4合同解除后的权利义务

14.5合同争议解决地

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合伙人甲：

全称：甲公司

简称：甲公司

注册地址：省市区路号

法定代表人：

联系电话：138

1.2合伙人乙：

全称：乙公司

简称：乙公司

注册地址：省市区路号

法定代表人：

联系电话：1395678

2.人力资源服务机构设立

2.1服务机构名称：人力资源服务有限公司

2.2服务机构地址：省市区路号

2.3服务机构经营范围：人才招聘、人才派遣、人才培训、职业规划等人力资源服务

3.投资比例及出资方式

3.1投资比例：甲公司占股60%，乙公司占股40%

3.2出资方式：以货币形式出资

3.3出资时间：自合同生效之日起15个工作日内

4.服务机构运营管理

4.1管理机构设立：设立董事会作为服务机构的管理机构

4.2管理机构职责：负责服务机构的日常运营、重大决策及监督管理

4.3管理机构人员：董事会由甲公司委派3名董事，乙公司委派1名董事组成

5.财务管理

5.1财务制度：服务机构应建立健全财务制度，确保财务活动合法合规

5.2财务报告：服务机构应按月编制财务报表，每年向合伙人提供财务审计报告

5.3盈余分配：服务机构实现的年度盈余，按照投资比例进行分配

6.人力资源服务项目

6.1服务项目类型：包括但不限于人才招聘、人才派遣、人才培训、职业规划等

6.2服务项目内容：根据客户需求提供定制化的人力资源服务

6.3服务项目价格：根据服务项目类型及客户需求协商确定

7.合作期限

7.1合作期限：自合同生效之日起，有效期为5年

7.2合作期限续签：合作期限届满前3个月，双方可协商续签合同，续签期限不超过5年

8.合同解除

8.1解除条件

8.1.1合伙人一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在30日内未采取补救措施或补救措施不力的；

8.1.2合伙人一方被依法宣告破产或解散的；

8.1.3合伙人一方违反法律法规或政策，被依法吊销营业执照的；

8.1.4因不可抗力导致合同无法履行的；

8.2解除程序

8.2.1一方提出解除合同，应书面通知另一方；

8.2.2双方应就解除合同的事宜进行协商，达成一致；

8.2.3解除合同后，双方应按照约定进行清算和财产分配；

8.3解除后果

8.3.1合同解除后，未履行的部分不再履行；

8.3.2合同解除前已履行的部分，按实际履行情况进行结算；

8.3.3解除合同产生的损失，由责任方承担。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；

9.1.2合同内容及其相关资料；

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年；

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.3.1一方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿另一方因此遭受的损失；

9.3.2违反必威体育官网网址义务的行为，可能构成侵权，应依法承担侵权责任。

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.1.1双方在合作过程中产生的知识产权，归服务机构所有；

10.1.2双方各自享有的知识产权，仍归各自所有；

10.2知识产权使用

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