2024年度大学生实习合同标准模板通用版3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度大学生实习合同标准模板通用版

本合同目录一览

1.实习合同的签订

1.1实习合同的生效条件

1.2实习合同的签订流程

1.3实习合同的解除条件

2.实习生的基本要求

2.1实习生的资格要求

2.2实习生的基本素质要求

2.3实习生的学历要求

3.实习岗位与工作内容

3.1实习岗位的确定

3.2实习岗位的工作内容

3.3实习岗位的工作职责

4.实习时间与工作安排

4.1实习时间的规定

4.2实习期间的工作安排

4.3实习期间的休息时间

5.实习生的待遇与权益

5.1实习生的工资待遇

5.2实习生的福利待遇

5.3实习生的权益保障

6.实习生的培训与指导

6.1实习生的培训内容

6.2实习生的指导方式

6.3实习生的考核标准

7.实习成果的评定与反馈

7.1实习成果的评定标准

7.2实习成果的反馈机制

7.3实习成果的认定程序

8.实习合同违约责任

8.1实习合同违约的情形

8.2实习合同违约的处理方式

8.3实习合同违约的赔偿标准

9.实习合同的解除与终止

9.1实习合同解除的条件

9.2实习合同终止的条件

9.3实习合同解除与终止的程序

10.实习合同的争议解决

10.1实习合同争议的解决方式

10.2实习合同争议的解决机构

10.3实习合同争议的解决期限

11.实习合同的其他约定

11.1实习合同的其他条款

11.2实习合同的其他附件

11.3实习合同的其他说明

12.实习合同的有效期

12.1实习合同的有效期限

12.2实习合同续签条件

12.3实习合同终止后的处理

13.合同附件

13.1实习岗位说明书

13.2实习生培训计划

13.3实习生考核标准

14.合同签署与生效

14.1合同签署人

14.2合同生效日期

14.3合同生效后的通知

第一部分：合同如下：

1.实习合同的签订

1.1实习合同的生效条件

1.1.1实习合同自双方签署之日起生效。

1.1.2实习合同经双方签字盖章后，合同生效。

1.1.3实习合同经双方电子签名确认后，合同生效。

1.2实习合同的签订流程

1.2.1实习单位向实习生发出实习邀请函。

1.2.2实习生收到邀请函后，同意实习并提交个人简历。

1.2.3实习单位审核实习生简历，决定是否录用。

1.2.4双方就实习岗位、时间、待遇等达成一致意见。

1.2.5双方签署实习合同，并各自保留一份合同副本。

1.3实习合同的解除条件

1.3.1实习生在实习期间因个人原因提出解除实习合同。

1.3.2实习单位因实习生违反合同规定或严重违纪而解除实习合同。

1.3.3实习生因实习单位提供的实习条件不符合合同约定而提出解除实习合同。

1.3.4实习单位因特殊情况需要调整实习岗位或终止实习而解除实习合同。

2.实习生的基本要求

2.1实习生的资格要求

2.1.2实习生须具备实习岗位所需的专业知识和技能。

2.1.3实习生须取得实习单位认可的学历或专业资格证书。

2.2实习生的基本素质要求

2.2.1实习生应具备较强的学习能力和团队合作精神。

2.3实习生的学历要求

2.3.2实习生须为在校学习期间或毕业一年内的应届毕业生。

3.实习岗位与工作内容

3.1实习岗位的确定

3.1.1实习岗位由实习单位根据实习生的专业背景和工作需求确定。

3.1.2实习岗位应符合实习生所学专业，有助于实习生能力的提升。

3.2实习岗位的工作内容

3.2.1实习岗位的工作内容应明确、具体，并与实习生所学专业相关。

3.2.2实习岗位的工作内容应有助于实习生了解行业动态和工作流程。

3.3实习岗位的工作职责

3.3.1实习生应按照实习岗位的要求，认真履行工作职责。

3.3.2实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。

4.实习时间与工作安排

4.1实习时间的规定

4.1.1实习时间一般为每周不少于40小时。

4.1.2实习时间应避开国家法定节假日和实习单位休息日。

4.2实习期间的工作安排

4.2.1实习期间的工作安排由实习单位根据实际工作需要制定。

4.2.2实习单位应合理安排实习生的实习任务，确保实习生有充足的学习和实践机会。

4.3实习期间的休息时间

4.3.1实习生每日工作结束后，享有休息时间。

4.3.2实习单位应确保实习生享有法定休息日和带薪年休假。

5.实习生的待遇与权益

5.1实习生的工资待遇

5.1.1实