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二零二四版门窗行业人才培训合作服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标与要求

2.3培训教材与资料

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训课时安排

4.培训师资与师资力量

4.1师资团队介绍

4.2师资力量与资质

4.3师资待遇与福利

5.培训场地与设施

5.1培训场地安排

5.2培训设施配置

5.3场地与设施费用

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训报名与录取

7.1报名方式与流程

7.2录取标准与条件

7.3报名截止时间

8.培训考核与证书

8.1考核方式与内容

8.2证书发放与使用

8.3考核不合格处理

9.培训效果评估与反馈

9.1效果评估方式

9.2评估结果运用

9.3反馈渠道与处理

10.合同解除与违约责任

10.1合同解除条件

10.2违约责任承担

10.3争议解决方式

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1培训课程表

12.2师资力量证明

12.3培训场地与设施清单

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充条款

13.3合同变更生效

14.其他约定事项

14.1合同份数与保管

14.2合同签字与盖章

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：门窗有限公司

乙方：人才培训中心

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

培训课程包括门窗设计、门窗制作、门窗安装与维护等专业知识。

2.2培训目标与要求

培训目标为提高学员的门窗行业专业技能，培养具备实际操作能力的门窗行业人才。

培训要求学员积极参与，完成课程学习，并通过考核。

2.3培训教材与资料

甲方提供培训教材和资料，包括但不限于教材、讲义、案例等。

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

培训开始时间为2024年3月1日。

3.2培训结束时间

培训结束时间为2024年5月31日。

3.3培训课时安排

培训总课时为100课时，每天培训时间不少于6小时。

4.培训师资与师资力量

4.1师资团队介绍

甲方聘请具备丰富实践经验和教学经验的门窗行业专家担任培训讲师。

4.2师资力量与资质

4.3师资待遇与福利

讲师待遇包括基本工资、课时费、交通补贴等，具体待遇面议。

5.培训场地与设施

5.1培训场地安排

培训场地由甲方提供，地点为市区路号。

5.2培训设施配置

培训场地配备多媒体教学设备、实操设备、教学用具等。

5.3场地与设施费用

场地与设施费用由甲方承担。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元。

6.2费用支付方式

培训费用采用分期支付，具体支付方式如下：

1.首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币万元。

2.中期支付：培训开始前30个工作日支付人民币万元。

3.末期支付：培训结束后5个工作日内支付剩余费用。

7.培训报名与录取

7.1报名方式与流程

报名方式：学员可通过电话、邮箱等方式报名。

报名流程：填写报名表→提交相关资料→等待录取通知。

7.2录取标准与条件

录取条件：报名者需提交身份证、学历证书等资料。

7.3报名截止时间

报名截止时间为2024年2月28日。

8.培训考核与证书

8.1考核方式与内容

考核方式分为理论知识考核和实操考核。

理论知识考核包括笔试和口试，内容涵盖门窗设计、制作、安装与维护等基础知识。

实操考核包括实际操作和现场展示，要求学员能够独立完成门窗安装和维护工作。

8.2证书发放与使用

考核合格者，甲方将颁发“门窗行业专业培训证书”。

证书作为学员具备相应专业技能的证明，可用于求职、晋升等。

8.3考核不合格处理

考核不合格者，可申请补考一次。补考仍不合格者，甲方不承担任何责任。

9.培训效果评估与反馈

9.1效果评估方式

甲方将对培训效果进行定期评估，包括学员满意度调查、实操考核成绩等。

9.2评估结果运用

评估结果用于改进培训课程，提高培训质量。

9.3反馈渠道与处理

学员可通过电话、邮箱等方式向甲方提出反馈意见，甲方将在收到反馈后5个工作日内予以回复和处理。

10.合同解除与违约责任

10.1合同解除条件

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

10.2违约责任