2024版未成年员工入职劳动保障服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版未成年员工入职劳动保障服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1工资支付

5.2社会保险与住房公积金

5.3福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除

7.2合同终止

7.3解除或终止合同的经济补偿

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2劳动者违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决方式

10.合同生效与变更

10.1合同生效

10.2合同变更

11.合同解除与终止的条件

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同续签与终止

12.1合同续签

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1法律法规适用

13.2通知与送达

13.3合同份数与保管

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：劳动保障服务协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国未成年人保护法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的权利义务关系，保障未成年员工的合法权益，促进未成年员工的健康成长。

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2劳动者基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

劳动者从事的工作岗位为：____________________

3.2工作内容

1.执行岗位工作职责；

2.完成上级领导交办的其他工作。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

劳动者每周工作时间为：____________________，每天工作时间为：____________________。

4.2休息休假

劳动者享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：

1.每周休息日：____________________；

2.法定节假日：____________________；

3.年休假：____________________。

5.工资与福利待遇

5.1工资支付

劳动者工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

5.2社会保险与住房公积金

1.基本养老保险；

2.基本医疗保险；

3.失业保险；

4.工伤保险；

5.生育保险；

6.住房公积金。

5.3福利待遇

1.带薪年休假；

2.带薪病假；

3.婚假、产假、陪产假等法定假期；

4.其他福利待遇。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，确保劳动者的人身安全。

6.2职业健康

用人单位为劳动者提供必要的职业健康检查，确保劳动者身体健康。

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除

在下列情况下，用人单位或劳动者可以解除本合同：

1.劳动者严重违反用人单位的规章制度；

2.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

3.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；

5.劳动者符合退休、退职条件；

6.用人单位因经营不善，经与劳动者协商一致，决定提前解除劳动合同。

7.2合同终止

在下列情况下，劳动合同终止：

1.劳动合同期满；

2.劳动者死亡或者被宣告死亡；

3.用人单位被依法宣告破产；

4.用人单位被吊销营业执照、