招聘服务合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

招聘服务合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（服务方）

1.3丙方（应聘者）

2.服务内容

2.1乙方应提供的服务

2.2服务的范围和标准

3.合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

4.费用及支付方式

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3费用支付的时间节点

5.双方的权利和义务

5.1甲方的权利和义务

5.2乙方的权利和义务

6.违约责任

6.1甲方的违约责任

6.2乙方的违约责任

7.争议解决

7.1双方协商解决

7.2第三方调解

7.3法律途径

8.合同的变更和终止

8.1合同变更的条件

8.2合同终止的条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他条款

11.1甲方对乙方的授权

11.2乙方对甲方的承诺

12.附件

12.1招聘需求说明书

12.2服务费用明细表

13.合同的签订和生效

13.1签订日期

13.2生效日期

14.联系方式

14.1甲方联系方式

14.2乙方联系方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（服务方）

1.3丙方（应聘者）

2.服务内容

2.1乙方应提供的服务

乙方应根据甲方的招聘需求，提供包括人才有哪些信誉好的足球投注网站、筛选、面试安排等在内的全方位招聘服务。

2.2服务的范围和标准

乙方应按照甲方的招聘需求，寻找到符合职位要求的应聘者。乙方向甲方推荐的应聘者应具备甲方所需的专业技能、经验和素质。

3.合同期限

3.1合同的开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同的结束日期

本合同至_______年_______月_______日结束。

4.费用及支付方式

4.1服务费用

甲方应支付给乙方的服务费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。

4.2支付方式

甲方支付服务费用的方式为_______（转账/现金/支票等）。

4.3费用支付的时间节点

甲方应在本合同生效后的_______个工作日内，向乙方支付服务费用。

5.双方的权利和义务

5.1甲方的权利和义务

甲方有权要求乙方按照其招聘需求提供服务，并对乙方提供的服务进行监督和评价。甲方应向乙方提供真实的招聘信息和条件，并负责对应聘者的面试和选拔。

5.2乙方的权利和义务

乙方有权根据甲方的招聘需求进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和筛选，并向甲方推荐符合要求的应聘者。乙方应保证推荐人才的准确性、真实性和合法性，并承担因推荐人才不准确或不真实给甲方造成的损失的责任。

6.违约责任

6.1甲方的违约责任

甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的_______%。

6.2乙方的违约责任

乙方未按照约定时间提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的_______%。

乙方提供的服务未达到约定标准的，应根据实际情况向甲方支付违约金，违约金为未达到标准部分的服务费用。

7.争议解决

7.1双方协商解决

双方应通过友好协商解决因履行本合同而产生的任何争议和纠纷。

7.2第三方调解

如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

7.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.合同的变更和终止

8.1合同变更的条件

任何一方如希望变更本合同的任何条款，应提前_______天以书面形式通知对方。经双方协商一致，可以书面修改或补充本合同。

8.2合同终止的条件

本合同期满后，双方未续签，则合同自然终止。

如一方严重违反本合同的约定，对方有权立即终止本合同，并要求违约方支付违约金。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。

9.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方的必威体育官网网址信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的_______倍。

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决

如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何