2024版企业礼仪培训与文化传播综合服务合同2篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版企业礼仪培训与文化传播综合服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.培训内容与目标

3.1培训内容

3.2培训目标

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训讲师与师资

5.1讲师信息

5.2师资力量

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训资料与设备

7.1培训资料

7.2设备需求

8.培训效果评估

8.1评估方法

8.2评估结果

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同生效与解除

10.1合同生效

10.2合同解除

11.合同附件

11.1附件一：培训日程安排

11.2附件二：培训讲师简历

11.3附件三：培训费用明细

12.合同变更与终止

12.1合同变更

12.2合同终止

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址责任

14.其他条款

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“乙方”指承担企业礼仪培训与文化传播综合服务的公司。

1.1.2“甲方”指接受乙方提供的礼仪培训与文化传播综合服务的公司。

1.1.3“培训”指乙方为甲方提供的企业礼仪培训活动。

1.1.4“文化传播”指乙方为甲方提供的文化传播活动，包括但不限于文化讲座、文化交流等。

1.1.5“培训资料”指乙方为培训提供的各类教学文件、讲义、视频等。

1.1.6“设备”指乙方为培训提供的音响设备、投影仪等辅助教学设备。

1.1.7“合同”指本《2024版企业礼仪培训与文化传播综合服务合同》。

第二条合同双方信息

2.1甲方信息

2.1.1公司名称：__________

2.1.2法定代表人：__________

2.1.3联系电话：__________

2.1.4通信地址：__________

2.2乙方信息

2.2.1公司名称：__________

2.2.2法定代表人：__________

2.2.3联系电话：__________

2.2.4通信地址：__________

第三条培训内容与目标

3.1培训内容

3.1.1礼仪知识培训

3.1.2企业文化传承

3.1.3沟通技巧培训

3.1.4团队协作培训

3.2培训目标

3.2.1提升员工礼仪素养

3.2.2强化企业文化认同

3.2.3增进员工沟通能力

3.2.4提高团队协作效率

第四条培训时间与地点

4.1培训时间

4.1.1培训总时长为________天。

4.1.2每日培训时间为________小时。

4.2培训地点

4.2.1甲方指定培训场地：__________

4.2.2乙方指定培训场地：__________

第五条培训讲师与师资

5.1讲师信息

5.1.1讲师姓名：__________

5.1.2讲师职称：__________

5.1.3讲师资质：__________

5.2师资力量

5.2.1乙方保证讲师具有丰富的教学经验。

5.2.2乙方保证师资力量的稳定性。

第六条培训费用与支付方式

6.1培训费用

6.1.1培训费用总额为人民币________元。

6.2支付方式

6.2.1甲方应于培训开始前支付培训费用的________%。

6.2.2剩余培训费用在培训结束后________日内支付完毕。

第七条培训资料与设备

7.1培训资料

7.1.1乙方负责提供完整的培训资料。

7.1.2甲方有权使用培训资料，但不得复制、传播。

7.2设备需求

7.2.1甲方负责提供培训所需的场地和设备。

7.2.2乙方需提前________天告知甲方设备需求。

第一部分：合同如下：

第八条培训效果评估

8.1评估方法

8.1.1甲方将设立评估小组，负责对培训效果进行评估。

8.1.2评估小组将根据培训前后的员工表现、考核成绩、问卷调查等方式进行综合评估。

8.2评估结果

8.2.1乙方需在培训结束后________天内提交培训效果评估报告。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.1.1若乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

9.1.2若乙方未能达到合同约定的培训效果，甲方有权要求乙方进行补救或赔偿。

9.2争议解决