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武装部职工管理调研报告
职工是武装部完成各项任务的一支重要力量,而且这支队伍建设的好坏,直接影
响和制约着武装部的整体建设,为此,多数武装部高度重视职工的管理教育工作,把
他们看作“官”来用,当作“兵”来管,积极为其排忧解难,充分调动他们的积极性,
收到了良好的效果。但武装部职工也存在着许多不容忽视的问题。
一、武装部职工的现状
(一)盲目攀比,心里失衡。一些职工在福利待遇上与地方效益好的单位相比收
入偏低,加之武装部职工的工资是由地方财政支付,与军内职工的工资待遇相比也有
一些差异,尤其是与现役
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