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工会月度工作总结7篇

篇1

一、引言

本月，工会在公司领导的指导下，紧紧围绕公司的中心工作，团结带领广大员工，较好地完成了各项工作任务。以下是对本月工作的总结：

二、主要工作及成效

1.开展主题活动，增强员工凝聚力

本月，工会围绕公司中心工作，开展了“团结奋进，共创未来”主题活动。通过座谈会、交流会等形式，引导员工认识到公司当前的发展形势，明确自身的责任和使命。同时，组织了系列文体活动，如员工篮球赛、羽毛球比赛等，丰富了员工的业余生活，增强了员工的凝聚力和向心力。

2.提升员工技能，促进企业发展

工会高度重视员工技能的提升，组织了多场技能培训和学习活动。针对不同岗位的需求，制定了详细的学习计划，并邀请专业人士进行授课。通过培训和学习，员工的技能水平得到了显著提升，为企业的发展奠定了坚实的基础。

3.关心员工生活，提高员工福利

工会时刻关心员工的生活，在做好节日慰问的基础上，还积极为员工解决实际困难。本月，工会组织了员工家庭日活动，邀请员工家属参观公司，了解员工的工作环境和生活状态，进一步增强了员工对企业的归属感。同时，工会还积极与相关部门沟通协调，争取更多的福利政策，为提高员工的福利待遇做出了积极努力。

三、存在的问题及改进措施

1.员工参与度有待提高

在开展主题活动和文体活动时，部分员工的参与积极性有待提高。因此，需要进一步加大宣传力度，增强活动的吸引力和影响力，激发员工的参与热情。

2.技能培训需加强针对性

虽然本月组织了多场技能培训和学习活动，但部分员工反映培训内容与实际工作需求存在一定差距。因此，需要进一步加强技能培训的针对性和实用性，确保培训内容能够真正满足员工的实际需求。

3.员工福利仍需优化

尽管本月工会做了大量工作来提高员工福利，但仍有部分员工对福利政策表示不满意。因此，需要继续与相关部门沟通协调，争取更多的福利政策支持，并进一步完善福利分配机制，确保福利政策能够真正惠及广大员工。

四、下月工作计划

1.继续开展主题活动

下月，工会将继续围绕公司中心工作开展主题活动。通过座谈会、交流会等形式引导员工深入理解公司的发展战略和目标；同时组织更多丰富多彩的文体活动增强员工的凝聚力和向心力。

2.加强技能培训和学习活动

针对本月存在的问题和不足下月工会将继续加强技能培训和学习活动。制定更加详细的培训计划针对不同岗位的需求设计更具针对性的培训课程并邀请行业专家进行授课以确保培训效果的最大化。

3.提高员工福利水平

下月工会将继续与相关部门沟通协调争取更多的福利政策支持以提高员工福利水平。同时还将进一步完善福利分配机制确保福利政策能够真正惠及广大员工特别是基层员工和一线工人。

五、总结与展望

本月工会在公司领导的指导下取得了显著的工作成绩和效果。通过开展主题活动、提升员工技能以及关心员工生活等方面的工作增强了员工的凝聚力和归属感促进了企业的发展和进步。同时我们也意识到在工作中仍存在一些问题和不足需要我们在今后的工作中不断加以改进和优化以更好地服务公司和员工推动企业的稳定和发展。

篇2

一、引言

本月度工作总结旨在回顾并阐述工会本月工作的具体执行情况、重点成果、遇到的问题及解决方案，以及对未来的规划与展望。通过梳理本月的工作内容，旨在提升工作效率，确保工会工作顺利进行。

二、工作内容概述

1.组织员工福利活动：本月，我们根据工作计划，积极组织员工参加各类福利活动，包括健康讲座、节日庆祝等。

2.调解劳动争议：及时处理员工劳动争议，维护员工合法权益，构建和谐劳动关系。

3.开展文体活动：组织各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

4.工会经费管理：严格执行工会经费管理制度，确保经费使用合理、透明。

5.会员关系管理：完善会员档案管理，加强与会员的沟通联系，及时了解会员需求。

三、重点成果

1.成功举办两场大型员工活动，参与人数超过XX人，得到员工的广泛好评。

2.调解多起员工劳动争议，有效维护了员工权益，提高了工会的公信力。

3.工会经费管理更加规范，得到了上级部门的好评。

4.会员档案管理制度化、规范化，增强了工会的组织能力。

四、遇到的问题及解决方案

1.活动组织过程中，场地预约难度较大。解决方案：加强与活动场地的沟通协作，提前规划，确保场地预约顺利。

2.部分员工活动参与度不高。解决方案：深入了解员工需求，举办更多符合员工需求的福利活动；加强活动宣传，提高员工的知晓率和参与度。

3.工会经费管理存在繁琐之处。