2024年度暑期兼职实习生劳动合同范本3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度暑期兼职实习生劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件与时间

2.实习岗位与职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位描述

2.3实习生职责与义务

3.实习期限

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限变更

4.实习工作地点

4.1实习工作地点地址

4.2工作地点变更

5.实习工作时间与休息

5.1实习工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3加班情况及加班费

6.实习生待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险与公积金

6.3其他福利待遇

7.实习生培训与考核

7.1实习生培训内容

7.2实习生考核方式

7.3考核结果与处理

8.实习生必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算与支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：实习生个人信息表

12.2附件二：实习工作计划

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署时间与地点

13.2签署人身份证明

13.3签署程序

14.合同生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案要求

14.3合同备案机构

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：________

地址：________

法定代表人：________

乙方（实习生）姓名：________

身份证号码：________

联系方式：________

1.2合同订立时间与地点

合同订立时间为：____年____月____日

合同订立地点为：________

1.3合同生效条件与时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.实习岗位与职责

2.1实习岗位名称

乙方在甲方处实习的岗位名称为：________

2.2实习岗位描述

（1）协助完成部门日常工作；

（2）参与项目调研与资料整理；

（3）协助完成领导交办的其他任务。

2.3实习生职责与义务

（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度及实习期间的相关规定；

（2）按时完成实习任务，保证实习质量；

（3）尊重同事，团结协作，维护公司形象；

（4）保护甲方商业秘密，不得泄露；

（5）爱护公司财产，不得损坏。

3.实习期限

3.1实习开始时间

乙方实习开始时间为：____年____月____日

3.2实习结束时间

乙方实习结束时间为：____年____月____日

3.3实习期限变更

如需变更实习期限，双方应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，可对实习期限进行变更。

4.实习工作地点

4.1实习工作地点地址

乙方实习工作地点为：________

4.2工作地点变更

如需变更实习工作地点，甲方应提前____个工作日书面通知乙方，并说明变更原因。

5.实习工作时间与休息

5.1实习工作时间安排

乙方实习期间实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2休息时间安排

乙方实习期间享有国家规定的休息日及法定节假日。

5.3加班情况及加班费

乙方在实习期间如需加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：____元/小时。

6.实习生待遇

6.1工资待遇

乙方实习期间工资为：____元/月，支付周期为____个月。

6.2社会保险与公积金

乙方实习期间，甲方为其缴纳：____元/月的社会保险及____元/月的住房公积金。

6.3其他福利待遇

（1）提供实习期间的工作餐；

（2）提供实习期间的工作服装；

（3）提供实习期间的必要交通补贴。

7.实习生培训与考核

7.1实习生培训内容

（1）公司及部门基本情况介绍；

（2）岗位技能培训；

（3）职场礼仪及团队协作培训。

7.2实习生考核方式

甲方将对乙方实习期间的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）团队协作；

（4）工作成果。

7.3考核结果与处理

甲方将在实习结束前对乙方进行考核，考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格。根据考核结果，甲方将给予乙方相应的评价和奖励。不合格的实习生，甲方有权解除本合同