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2024年度个人股权转让合同书，涉及股权激励计划及员工期权范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出让方

1.2受让方

1.3出让股权比例

1.4出让股权价格

1.5付款方式及期限

1.6股权交割

2.股权激励计划

2.1激励对象

2.2激励股权比例

2.3激励股权授予条件

2.4激励股权行权条件

2.5激励股权行权价格

2.6激励股权行权期限

2.7激励股权行权方式

3.员工期权

3.1期权授予对象

3.2期权授予比例

3.3期权授予条件

3.4期权行权条件

3.5期权行权价格

3.6期权行权期限

3.7期权行权方式

4.合同生效条件

4.1合同签署

4.2付款完毕

4.3股权交割完毕

4.4其他条件

5.违约责任

5.1出让方违约责任

5.2受让方违约责任

5.3其他违约责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2仲裁解决

6.3其他争议解决方式

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.合同生效日期

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更后的处理

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后的处理

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.通知和通讯

12.1通知方式

12.2通讯地址

12.3通知送达

13.其他条款

13.1适用法律

13.2合同份数

13.3合同附件

13.4合同解释

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1出让方

1.1.1全称：_______

1.1.2简称：_______

1.1.3注册地址：_______

1.1.4法定代表人：_______

1.1.5联系电话：_______

1.1.6电子邮箱：_______

1.2受让方

1.2.1全称：_______

1.2.2简称：_______

1.2.3注册地址：_______

1.2.4法定代表人：_______

1.2.5联系电话：_______

1.2.6电子邮箱：_______

1.3出让股权比例

1.3.1出让方拟转让的股权比例为_______%，对应注册资本人民币_______万元。

1.4出让股权价格

1.4.1出让股权价格为人民币_______元/股，总计人民币_______万元。

1.5付款方式及期限

1.5.1受让方应于合同签署之日起_______个工作日内支付全部股权转让款。

1.6股权交割

1.6.1股权交割后，受让方应依法办理公司工商变更登记手续，取得相应股权。

第二条股权激励计划

2.1激励对象

2.1.1激励对象为公司全体员工，具体名单详见附件。

2.2激励股权比例

2.2.1激励股权比例为公司总股本的_______%。

2.3激励股权授予条件

2.3.1员工在公司连续工作满_______年。

2.4激励股权行权条件

2.4.1员工在公司连续工作满_______年且年度考核合格。

2.5激励股权行权价格

2.5.1激励股权行权价格为人民币_______元/股。

2.6激励股权行权期限

2.6.1激励股权行权期限为_______年。

2.7激励股权行权方式

2.7.1激励股权行权方式为现金行权。

第三条员工期权

3.1期权授予对象

3.1.1期权授予对象为公司核心员工，具体名单详见附件。

3.2期权授予比例

3.2.1期权授予比例为公司总股本的_______%。

3.3期权授予条件

3.3.1核心员工在公司连续工作满_______年。

3.4期权行权条件

3.4.1核心员工在公司连续工作满_______年且年度考核合格。

3.5期权行权价格

3.5.1期权行权价格为人民币_______元/股。

3.6期权行权期限

3.6.1期权行权期限为_______年。

3.7期权行权方式

3.7.1期权行权方式为现金行权。

第四条合同生效条件

4.1合同签署

4.1.1本合同经双方代表签字盖章后生效。

4.2付款完毕

4.2.1受让方支付全部股权转让款后，本合同生效。

4.3股权交割完毕

4.3.1股权交割手续办理完毕后，本合同生效。

4.4其他条件

4.4.1双方约定的其他生效条件。

第五条违约责任

5.1出让方违约责任

5.1.1出让方未按约定时间支付股权转让款的，应向受让方支付_______%的违约金。

5.2受让方违约责任

5.2.1受让方未按约定时间支付股权转让款的，应向出让方支付____