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2024版个人职业规划与生涯发展服务合同范本精选

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.服务内容概述

2.1服务项目

2.2服务目标

2.3服务期限

3.服务方式及流程

3.1服务方式

3.2服务流程

3.3服务进度跟踪

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间

5.服务成果及交付

5.1服务成果形式

5.2成果交付时间

5.3成果验收标准

6.双方权利与义务

6.1服务方权利

6.2服务方义务

6.3聘请方权利

6.4聘请方义务

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止条件

9.4合同终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

11.3合同期限

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：服务协议

13.2附件二：必威体育官网网址协议

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）服务方：[服务方全称]

（2）聘请方：[聘请方全称]

1.2合同双方法定代表人

（1）服务方法定代表人：[法定代表人姓名]

（2）聘请方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

（1）服务方联系方式：[服务方联系地址]、[服务方联系电话]、[服务方电子邮箱]

（2）聘请方联系方式：[聘请方联系地址]、[聘请方联系电话]、[聘请方电子邮箱]

2.服务内容概述

2.1服务项目

（1）个人职业规划咨询服务

（2）生涯发展指导服务

2.2服务目标

（1）帮助聘请方明确职业发展方向

（2）提升聘请方的职业素养和竞争力

（3）实现聘请方的职业发展目标

2.3服务期限

（1）服务期限为[服务期限]个月

（2）具体服务时间安排根据双方协商确定

3.服务方式及流程

3.1服务方式

（1）线上咨询

（2）线下咨询

（3）定期反馈与调整

3.2服务流程

（1）聘请方提交个人信息及职业发展需求

（2）服务方进行初步评估与规划

（3）双方协商确定服务方案

（4）服务方提供专业咨询服务

（5）聘请方反馈服务效果，服务方进行跟踪调整

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

（1）服务费用总额为人民币[服务费用]元整

4.2支付方式

（1）聘请方在签订合同时支付总额的[支付比例]作为定金

（2）剩余费用在服务期限内分[支付次数]期支付

4.3付款时间

（1）定金支付时间：合同签订后[定金支付时间]内

（2）分期支付时间：根据服务进度和服务方通知

5.服务成果及交付

5.1服务成果形式

（1）个人职业规划报告

（2）生涯发展指导方案

5.2成果交付时间

（1）个人职业规划报告：在服务期限结束前[报告交付时间]内

（2）生涯发展指导方案：根据服务进度和服务方通知

5.3成果验收标准

（1）服务成果符合国家相关法律法规

（2）服务成果符合双方约定的服务目标

6.双方权利与义务

6.1服务方权利

（1）按照合同约定提供专业咨询服务

（2）在服务过程中对聘请方的个人信息必威体育官网网址

（3）根据服务效果对服务方案进行调整

6.2服务方义务

（1）按照合同约定提供高质量的服务

（2）在服务期限内及时解决聘请方的问题

（3）确保服务成果的准确性和有效性

6.3聘请方权利

（1）要求服务方提供专业、真诚的服务

（2）对服务成果提出合理意见和建议

（3）在服务期限内随时了解服务进度

6.4聘请方义务

（1）按照合同约定支付服务费用

（2）如实提供个人信息及职业发展需求

（3）积极配合服务方进行服务实施

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

（1）服务方在提供服务过程中获取的聘请方个人信息

（2）服务方在服务过程中提供的专业意见和建议

8.2必威体育官网网址期限

（1）必威体育官网网址期限自合同签订之日起至服务期限结束后的[必威体育官网网址期限]年

8.3违约责任

（1）如任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）聘请方未按约定支付服务费用

（2）服务方未按约定提供服务质量

（3）双方协商一致解除合同

9.2合同解除程序

（1）任何一方提出解