网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度高等院校兼职教师招聘聘用合同书3篇.docx

2024年度高等院校兼职教师招聘聘用合同书3篇.docx

  1. 1、本文档共82页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度高等院校兼职教师招聘聘用合同书

合同目录

第一章合同概述

1.1合同名称

1.2合同当事人

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同签订地点

第二章兼职教师的基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6最高学历

2.7专业背景

第三章兼职教师岗位信息

3.1岗位名称

3.2所属学院或部门

3.3岗位职责

3.4岗位要求

第四章招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2报名方式

4.3资格审查

4.4面试

4.5录用决定

第五章聘用条件与待遇

5.1薪酬标准

5.2薪酬发放方式

5.3工作时间

5.4工作地点

5.5休假制度

5.6社会保险与福利

第六章工作内容与要求

6.1教学任务

6.2教学质量

6.3教学评估

6.4学术研究

6.5学生管理

6.6教学资源

第七章必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3知识产权归属

第八章违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

第九章合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

第十一章合同附件

11.1兼职教师岗位职责说明书

11.2薪酬明细表

11.3休假明细表

第十二章合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

第十三章其他约定

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

13.4合同补充

第十四章合同签署

14.1当事人签字

14.2日期

14.3附件清单

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《2024年度高等院校兼职教师招聘聘用合同书》。

1.2合同当事人

甲方:[高等院校名称]

乙方:[兼职教师姓名]

1.3合同签订日期

本合同于2024年[具体日期]签订。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效,有效期为[具体时间],即[开始日期]至[结束日期]。

1.5合同签订地点

本合同在[具体地点]签订。

第二章兼职教师的基本信息

2.1姓名

[兼职教师姓名]

2.2性别

[兼职教师性别]

2.3出生日期

[兼职教师出生日期]

2.4身份证号码

[兼职教师身份证号码]

2.5联系方式

[兼职教师联系电话];[兼职教师电子邮箱]

2.6最高学历

[兼职教师最高学历]

2.7专业背景

[兼职教师专业背景]

第三章兼职教师岗位信息

3.1岗位名称

[具体岗位名称]

3.2所属学院或部门

[所属学院或部门名称]

3.3岗位职责

[具体岗位职责]

3.4岗位要求

[具体岗位要求]

第四章招聘流程

4.1招聘信息发布

[招聘信息发布渠道和时间]

4.2报名方式

[报名方式及截止日期]

4.3资格审查

[资格审查标准及流程]

4.4面试

[面试时间、地点及形式]

4.5录用决定

[录用决定的时间及依据]

第五章聘用条件与待遇

5.1薪酬标准

[具体薪酬标准]

5.2薪酬发放方式

[薪酬发放方式及时间]

5.3工作时间

[具体工作时间安排]

5.4工作地点

[具体工作地点]

5.5休假制度

[具体休假制度]

5.6社会保险与福利

[具体社会保险及福利待遇]

第六章工作内容与要求

6.1教学任务

[具体教学任务]

6.2教学质量

[教学质量要求及评估标准]

6.3教学评估

[教学评估方式及时间]

6.4学术研究

[学术研究要求及成果转化]

6.5学生管理

[学生管理职责及要求]

6.6教学资源

[教学资源使用及维护]

第七章必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址内容

[涉及必威体育官网网址的具体内容]

7.2必威体育官网网址期限

[必威体育官网网址期限]

7.3知识产权归属

[知识产权归属及使用规定]

第八章违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定履行教学职责。

8.1.2甲方未按合同约定支付薪酬。

8.1.3乙方违反必威体育官网网址条款。

8.1.4任何一方违反合同约定的其他行为。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方未履行教学职责,甲方有权要求乙方改正,并可根据情节轻重扣除相应薪酬。

8.2.2甲方未支付薪酬,乙方有权要求甲方支付,并可根据未支付薪酬的时间长短计算利息。

8.2.3乙方违反必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

8.2.

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档