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公務員分類管理

ClassificationManagementofCivilServants?公務員的類別劃分Categoryclassificationofcivilservants國外公務員分類制度Classificationsystemofcivilservantsabroad我國公務員分類制度ClassificationsystemofcivilservantsinChina復習思考題Questionsforreview公務員的類別Categoryofcivilservants第一節公務員的類別劃分CategoryClassificationofCivilServants?公務員類別劃分的意義Significanceofthecategoryclassificationofcivilservants公務員的類別Categoryofcivilservants“不管哪一級政府，公務員制度的基礎都是職位分類。在公共人事行政的科學管理階段，公共人事技術得到了推動。”一般職公務員(Civilservantsofagenerallevel)VS特別職公務員(Civilservantsofaparticularlevel?)一般職公務員：經公開競爭考試擇優錄用，適用公務員法的公務員特別職公務員：依據特別法律通過選舉或任命而產生的公務員公務員的類別Categoryofcivilservants政務官(Administrativeofficers)VS事務官(Servicesofficers)事務官：一般通過考試擇優錄用，按功績晉升，任職不受競選結果的影響，實行常任制，因而又稱為人事制度中的專業者（Experts）政務官：一般由選舉或政治任命產生，實行任期制。服從政黨的意志，維護執政黨的利益，隨執政黨的更迭而進退，因而又稱為人事制度中的副業者（Amateurs）公務員的類別Categoryofcivilservants司法官(Judicialofficials)VS行政官(Administrativeofficials)行政官法官(Judges)檢察官(Prosecutors)司法官地位的獨立性不同Differentintheindependenceofstatus身份的保障不同Differentinthesecurityofidentity知識的要求不同Differentintherequirementsof?knowledge適用的法律不同Differentinthelawforapplicability?公務員的類別Thecategoryofcivilservants公務員類別劃分的意義Significanceofthecategoryclassificationofcivilservants國家人事行政的基礎Basisofthestate’spersonneladministration?制約著管理方式Restrictthemeansofmanagement是國家權力系統的穩定機制Stablemechanismofnationalpowersystem?第二節國外公務員分類制度ClassificationSystemofCivilServantsAbroad品位分類與職位分類的歷史演變Historicalevolutionofrank-in-personclassificationandrank-in-jobclassification?品位分類與職位分類的含義Implicationofrank-in-personclassificationandrank-in-jobclassification公務員分類制度的發展趨勢Trendofrank-in-personclassificationandrank-in-jobclassification

品位分類，類似於我國古代官員制度的“品”，它是以人為對象的分類制度，即以人的職務高低、資歷