2024年度乡政府基层组织老年人工作聘用合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度乡政府基层组织老年人工作聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.定义与解释

3.聘用双方基本信息

4.聘用岗位与职责

5.工作时间与地点

6.工资与福利待遇

7.工作考核与绩效评估

8.合同期限与续签

9.试用期规定

10.违约责任与处理

11.必威体育官网网址条款

12.争议解决

13.合同解除与终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为保障聘用人员的合法权益，明确双方的权利义务，经双方友好协商一致，特订立本合同。

第二条定义与解释

2.1本合同中，“乡政府基层组织”指乡政府下属的基层行政单位。

2.2“老年人工作”指乡政府基层组织负责的老年人服务、管理、活动组织等工作。

2.3“聘用人员”指被乡政府基层组织聘用的从事老年人工作的人员。

第三条聘用双方基本信息

3.1聘用方：乡政府基层组织

3.2被聘用方：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

第四条聘用岗位与职责

4.1聘用方根据工作需要，聘用被聘用方担任[具体岗位]。

4.2被聘用方的主要职责包括：

4.2.1负责老年人的日常服务、管理；

4.2.2参与老年人活动的策划、组织与实施；

4.2.3协助完成上级交办的其他相关工作。

第五条工作时间与地点

5.1工作时间：实行每周[具体工作日]工作制，每天工作时间为[具体工作时间]。

5.2工作地点：[具体工作地点]。

第六条工资与福利待遇

6.1聘用方的工资标准为每月[具体金额]元，按月支付。

6.2聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3被聘用方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

第七条工作考核与绩效评估

7.1聘用方对被聘用方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2考核结果作为被聘用方工资调整、奖惩、续签合同的依据。

7.3被聘用方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

第八条合同期限与续签

8.1本合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。

8.2合同期满前[具体时间]，双方如需续签合同，应提前[具体时间]书面通知对方。

8.3续签合同的内容、期限等可根据实际情况协商确定。

第九条试用期规定

9.1本合同约定试用期为[具体试用期]，自[具体日期]起计算。

9.2试用期内，被聘用方享有本合同约定的除工资外的其他待遇。

9.3试用期内，如被聘用方不符合岗位要求，聘用方有权解除合同，无需支付经济补偿。

第十条违约责任与处理

10.1如被聘用方违反本合同约定，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的违约责任。

10.2如聘用方违反本合同约定，给被聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.3双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1被聘用方在聘用期间及合同解除后，应保守聘用方商业秘密，不得泄露或以任何方式披露。

11.2被聘用方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同解除与终止

13.1.1合同期满，双方协商一致解除；

13.1.2被聘用方严重违反本合同约定；

13.1.3聘用方因工作需要解除合同；

13.1.4出现法律、法规规定的其他解除情形。

13.2合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并结清工资及福利待遇。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

14.3本合同自签订之日起至解除或终止之日止，具有法律效力。

14.4本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方定义

1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入本合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。

2.第三方介入的范围和条件

2.1第三方介入的范围限于本合同项下的服务、咨询、技术支持、培训等辅助性工作。

2.2第三方介入须经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。