2024年度人事外包与员工招聘及配置服务协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度人事外包与员工招聘及配置服务协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订背景及目的

1.3服务范围及内容

2.1服务期限

2.2服务费用及支付方式

3.1人事外包服务内容

3.1.1员工招聘

3.1.2员工配置

3.1.3员工培训与发展

3.1.4员工关系管理

3.2员工招聘流程

3.2.1招聘需求分析

3.2.2招聘渠道选择

3.2.3招聘信息发布

3.2.4简历筛选与面试

3.2.5录用与入职

3.3员工配置流程

3.3.1员工岗位需求分析

3.3.2员工岗位匹配

3.3.3员工岗位安排

3.3.4员工岗位调整

4.1服务质量标准

4.2服务验收标准

4.3服务效果评估

5.1双方责任与义务

5.1.1外包方责任与义务

5.1.2服务方责任与义务

5.2违约责任

5.3争议解决

6.1合同变更与解除

6.2合同终止

7.1必威体育官网网址条款

7.2知识产权条款

8.1合同生效与终止

8.2合同附件

9.1合同未尽事宜

10.1合同份数及保管

11.1合同签署日期

12.1合同生效日期

13.1合同解除日期

14.1合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方法定名称：____________________

1.1.2甲方法定代表人：____________________

1.1.3甲方法定代表人联系电话：____________________

1.1.4甲方法定代表人电子邮箱：____________________

1.1.5乙方法定名称：____________________

1.1.6乙方法定代表人：____________________

1.1.7乙方法定代表人联系电话：____________________

1.1.8乙方法定代表人电子邮箱：____________________

1.2合同签订背景及目的

1.2.1甲方法定名称因业务发展需要，决定将部分人事外包服务交由乙方法定名称承担。

1.2.2乙方法定名称愿意接受甲方的委托，提供人事外包与员工招聘及配置服务。

1.2.3本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务及责任，确保人事外包服务的顺利进行。

1.3服务范围及内容

1.3.1乙方负责为甲方提供员工招聘服务，包括但不限于：

1.3.1.1招聘需求分析

1.3.1.2招聘渠道选择

1.3.1.3招聘信息发布

1.3.1.4简历筛选与面试

1.3.1.5录用与入职

1.3.2乙方负责为甲方提供员工配置服务，包括但不限于：

1.3.2.1员工岗位需求分析

1.3.2.2员工岗位匹配

1.3.2.3员工岗位安排

1.3.2.4员工岗位调整

2.1服务期限

2.1.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2服务费用及支付方式

2.2.1本合同服务费用总额为人民币____元。

2.2.2甲方应于每个服务周期结束后____个工作日内，按照乙方开具的发票支付相应服务费用。

3.1人事外包服务内容

3.1.1员工招聘

3.1.1.1乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成招聘工作。

3.1.1.2乙方应确保招聘流程的公正、公平、公开。

3.2员工配置

3.2.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，为甲方提供合适的员工。

3.2.2乙方应协助甲方进行员工入职手续的办理。

4.1服务质量标准

4.1.1乙方应按照国家标准、行业标准及甲方要求提供人事外包服务。

4.1.2乙方应确保招聘到的员工符合甲方要求，具备相应的岗位技能。

5.1双方责任与义务

5.1.1甲方的责任与义务：

5.1.1.1向乙方提供准确的招聘需求信息。

5.1.1.2按时支付服务费用。

5.1.1.3为乙方提供必要的支持与配合。

5.1.2乙方的责任与义务：

5.1.2.1按时完成招聘工作。

5.1.2.2确保招聘到的员工符合甲方要求。

5.1.2.3按照合同约定提供人事外包服务。

5.2违约责任

5.2.1甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同服务费用总额的____%。

5.3争议解决

5.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应