2024年度人力资源公司员工劳动合同通用规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度人力资源公司员工劳动合同通用规范

本合同目录一览

1.1合同签订依据及适用范围

1.2合同主体及基本信息

1.3合同期限及工作内容

1.4工作时间及休息休假

1.5工资及福利待遇

1.6工资支付及社会保险

1.7奖励与处罚

1.8必威体育官网网址条款

1.9劳动合同解除与终止

1.10劳动争议处理

1.11其他约定事项

1.12合同生效及终止

1.13合同附件

1.14合同签署及份数

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据及适用范围

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员及一般员工。

1.2合同主体及基本信息

1.2.1甲方：[公司名称]

1.2.2乙方：[员工姓名]

1.2.3甲方住所：[公司住所]

1.2.4乙方住所：[员工住址]

1.2.5合同签订日期：[签订日期]

1.2.6合同期限：自[起始日期]至[终止日期]

1.3合同期限及工作内容

1.3.1本合同期限为[合同期限]年。

1.3.2乙方同意在甲方指定的工作地点及工作时间内，按照甲方要求完成指定的工作任务。

1.4工作时间及休息休假

1.4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[工作时间]小时，每周[工作时间]小时。

1.4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

1.5工资及福利待遇

1.5.1乙方的工资标准为[工资标准]元/月。

1.5.2甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

1.5.3甲方根据公司效益及乙方表现，给予相应的奖金及福利。

1.6工资支付及社会保险

1.6.1甲方每月[支付日期]前支付乙方工资。

1.6.2甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

1.7奖励与处罚

1.7.1甲方对在工作中表现突出、贡献较大的员工给予奖励。

1.7.2甲方对违反公司规章制度、损害公司利益的员工给予相应处罚。

1.8必威体育官网网址条款

1.8.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

1.8.2未经甲方同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

1.9劳动合同解除与终止

1.9.1合同期满，如双方无异议，合同自动终止。

1.9.2双方协商一致，可以解除合同。

1.9.3因乙方原因解除合同，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

1.10劳动争议处理

1.10.1发生劳动争议，双方应友好协商解决。

1.10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.11其他约定事项

1.11.1本合同未尽事宜，按国家及地方相关政策执行。

1.11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.12合同生效及终止

1.12.1本合同自签订之日起生效。

1.12.2合同期满或终止后，双方应妥善处理合同相关事宜。

1.13合同附件

1.13.1本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、劳动合同签订审批表等。

1.14合同签署及份数

1.14.1本合同由甲方法定代表人[姓名]签字（或盖章），乙方签字（或盖章）。

1.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.1劳动合同解除与终止

8.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

8.1.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

8.1.1.3乙方被依法追究刑事责任；

8.1.1.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

8.1.1.5乙方劳动合同期满，双方同意不再续签。

8.2劳动争议处理

8.2.1发生劳动争议，双方应通过协商解决；

8.2.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

8.2.3对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

8.3其他约定事项

8.3.1本合同未尽事宜，按国家及地方相关政策执行；

8.3.2任何一方对本合同内容进行变更，需以书面形式提出，经双方签字（或盖章）确认后生效；

8.3.3本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.4合同生效及终止

8.4.1本合同自双