2024年度电子商务企业人员聘用合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度电子商务企业人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1职位名称

2.2职位描述

2.3职责范围

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3绩效考核

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3法定节假日

5.考勤与加班

5.1考勤制度

5.2加班制度

5.3加班费计算标准

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动合同期限

8.1合同期限

8.2合同续签

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址条款

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1隐私保护

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：薪酬待遇明细

14.3附件三：社会保险缴纳明细

14.4附件四：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：电子商务有限公司

甲方地址：市区路号

法定代表人：

联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码乙方地址：市区路号

联系电话：139xxxx5678

2.聘用岗位与职责

2.1职位名称

乙方被聘用为甲方公司的电子商务运营专员。

2.2职位描述

乙方主要负责电子商务平台的运营管理、市场推广、客户服务、数据分析等工作。

2.3职责范围

（1）负责电子商务平台的日常运营，确保平台的正常运行和用户满意度；

（2）负责市场调研，制定并执行市场推广计划；

（3）负责客户关系维护，处理客户咨询、投诉和售后服务；

（4）负责数据分析，提供运营报告和改进建议；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

3.2奖金及津贴

（1）绩效奖金：根据公司年度绩效评定，乙方可获得最高人民币10,000元的绩效奖金；

（2）交通津贴：每月人民币500元；

（3）餐补：每月人民币500元。

3.3绩效考核

乙方每月需接受绩效考核，考核结果作为薪酬调整的依据。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日休息；

（2）乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限和公司规定确定；

（3）乙方享有带薪病假，具体天数和标准按照国家相关规定执行。

5.考勤与加班

5.1考勤制度

乙方需按时参加公司考勤，如有迟到、早退等行为，按照公司考勤制度进行处理。

5.2加班制度

（1）乙方加班需提前向部门主管申请，经批准后方可加班；

（2）加班工资按照国家相关规定计算。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.劳动合同期限

8.1合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

8.2合同续签

本合同期满前一个月，如双方均无异议，可书面协商续签合同。

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

（1）乙方因个人原因提出辞职，需提前30日以书面形式通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反公司规章制度，或因乙方工作能力不足，无法胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的，可解除劳动合同；

（3）乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同；

（4）甲方因经营状况发生变化，确需裁减人员，可依法解除劳动合同。

9.2解除程序

（1）解除劳动合同需提前30日书面通知乙方；

（2）解除劳动合同应当办理相关手续，并结清乙方工资、社会保险等费用。

9.3终止条件

（1）本合同期满，且双方无续签意愿；

（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同；

（3）甲方因法定原因终止经营，导致合同无法继续履行。

10.