有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四版讲师团队孵化与分成合作协议
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同编号
1.3合同签订日期
1.4合同签订地点
1.5合同生效日期
1.6合同双方基本信息
2.讲师团队孵化
2.1讲师招募
2.2讲师培训
2.3讲师考核
2.4讲师资质要求
2.5讲师团队架构
2.6讲师团队发展目标
3.讲师分成制度
3.1分成比例
3.2分成方式
3.3分成时间
3.4分成条件
3.5分成调整
4.讲师权益保障
4.1讲师待遇
4.2讲师晋升机制
4.3讲师福利政策
4.4讲师必威体育官网网址协议
4.5讲师知识产权归属
5.合作期限与终止
5.1合作期限
5.2续约条件
5.3终止条件
5.4终止程序
5.5终止后的责任承担
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿
6.4违约争议解决
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址义务
7.4违反必威体育官网网址义务的后果
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同附件
9.1附件一：讲师招募条件
9.2附件二：讲师培训计划
9.3附件三：讲师考核标准
9.4附件四：讲师分成计算方法
9.5附件五：讲师必威体育官网网址协议
10.合同修改
10.1修改程序
10.2修改生效日期
10.3修改通知
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后的责任承担
12.合同效力
12.1合同效力认定
12.2合同效力争议解决
13.合同解释
13.1合同解释原则
13.2合同解释争议解决
14.合同生效及其他
14.1合同生效日期
14.2合同附件
14.3合同变更
14.4合同解除
14.5合同终止
14.6合同其他事项
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同名称
本合同名称为“二零二四版讲师团队孵化与分成合作协议”。
1.2合同编号
本合同编号为：2024KG0123。
1.3合同签订日期
本合同签订日期为：二零二四年三月二十日。
1.4合同签订地点
本合同签订地点为：北京市朝阳区。
1.5合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.6合同双方基本信息
甲方（讲师团队孵化方）：
名称：教育科技有限公司
地址：北京市朝阳区路号
法定代表人：
乙方（讲师分成方）：
名称：讲师工作室
地址：北京市海淀区路号
法定代表人：
2.讲师团队孵化
2.1讲师招募
甲方负责讲师的招募工作，包括发布招聘信息、组织面试、确定候选人等。
2.2讲师培训
甲方为乙方提供专业培训，包括但不限于教学技巧、课程设计、市场营销等。
2.3讲师考核
甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教学质量、学员满意度、课程完成度等。
2.4讲师资质要求
乙方需具备相关领域的专业知识和教学经验，并提供相关资格证书。
2.5讲师团队架构
讲师团队分为初级讲师、中级讲师、高级讲师，根据讲师能力和贡献进行评定。
2.6讲师团队发展目标
甲方与乙方共同制定讲师团队发展目标，包括讲师数量、教学质量、市场占有率等。
3.讲师分成制度
3.1分成比例
讲师分成比例为：甲方获得甲方所得收益的60%，乙方获得乙方所得收益的40%。
3.2分成方式
分成方式为按月结算，甲方于每月月底前将上月分成款项支付给乙方。
3.3分成时间
分成时间为每月三个工作日。
3.4分成条件
讲师需完成甲方规定的教学任务，且教学质量达到甲方要求。
3.5分成调整
如讲师教学质量或完成度发生重大变化，甲方有权对分成比例进行调整。
4.讲师权益保障
4.1讲师待遇
甲方为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
4.2讲师晋升机制
甲方建立讲师晋升机制，根据讲师能力和贡献，提供晋升机会。
4.3讲师福利政策
甲方为乙方提供福利政策，包括五险一金、节假日福利等。
4.4讲师必威体育官网网址协议
乙方需签订必威体育官网网址协议，保护甲方商业秘密。
4.5讲师知识产权归属
乙方在授课过程中所创作的课程内容、教案等知识产权归甲方所有。
5.合作期限与终止
5.1合作期限
本合同有效期为三年，自合同生效之日起计算。
5.2续约条件
如双方同意，可在合同到期前三个月内协商续约。
5.3终止条件
（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正；
（2）一方破产、解散或被依法吊销营业执照；
（3）不可抗力等原因导致合同无法履行。
5.4终止程序
合同终止需提前三十日书面通知对方，并办理相关手续。
5.5终止后的责任承担
合同终止后，双方应按照约定承担相应责任，并退还各自应得的收益。
8.争议解决
文档评论（0）