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培训机构教学管理岗位职责〔共7篇〕

第1篇：培训机构教学主管岗位职责

一、常规工作

1、制定与调整各学科全年工作方案及教学目的；制定周

工作方案，并按质按量完成；2、协助校长召开每周工作例

会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；3、及时理

解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和老师双方的教学

反应信息；4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训

前台咨询专业课程方面。5、做好老师的本职工作，积极主动

做好学员效劳，起模范带头、典范作用。

二、教研活动

1、研究制定学科教学标准流程；2、研究公立学校教材

重难点；

3、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演

课、磨课，讨论教学问题。

4、对课程形式进展改良设计，含教材、授课安排、教学

形式等，研究制定行之有效的进步成绩方法。

三、教学管理

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1、进班听课并作出质量评价，每周不少于6课时，对老

师缺乏之处与其进展沟通和调整；2、主持安排室外、室内展

示课；3、主持安排公开课；

4、监视教学流程的施行情况。

四、家校效劳

1、监视施行电访工作；

2、监视施行学生补课工作；3、解决家长教学投诉工

作；4、掌握各班学习、纪律等情况。

五、续班与招生

1、参与制定、施行续班和招生工作方案、方案；2、组

织家长会；

3、组织校内招生活动；

4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。

六、老师团队建立

1、负责学校的老师招聘、培训、考核制度制定及执行；

2、组织老师培训活动，负责学校授课老师的专业素质提升；

3、掌握必威体育精装版老师动向，理解老师心态，及时沟通并反应给校

长；

第2篇：培训机构教学主管岗位职责

教学主管工作职责一、常规工作1、制定与调整各学科全

年工作方案及教学目的；制定周工作方案，并按质按量完成；

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2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项

规章制度和工作；3、及时理解学生学习情况，听取学生意

见，搜集学生和老师双方的教学反应信息；4、配合前台做好

咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。5、

做好老师的本职工作，积极主动做好学员效劳，起模范带头、

典范作用。二、教研活动1、研究制定学科教学标准流程；

2、研究公立学校教材重难点；3、每周主持教研会，带动各老

师认真备课、过课、演课、磨课，讨论教学问题。4、对课程

形式进展改良设计，含教材、授课安排、教学形式等，研究制

定行之有效的进步成绩方法。三、教学管理1、进班听课并作

出质量评价，每周不少于2、主持安排室外、室内展示课；

3、主持安排公开课；4、监视教学流程的施行情况。

6课时，对老师缺乏之处与其进展沟通和调整；四、家校

效劳1、监视施行电访工作；2、监视施行学生补课工作；3、

解决家长教学投诉工作；4、掌握各班学习、纪律等情况。

五、续班与招生1、参与制定、施行续班和招生工作方案、方

案；2、组织家长会；3、组织校内招生活动；4、合理分配班

级，并对招生提出合理化建议。六、老师团队建立1、负责学

校的老师招聘、培训、考核制度制定及执行；2、组织老师培

训活动，负责学校授课老师的专业素质提升；3、掌握必威体育精装版老

师动向，理解老师心态，及时沟通并反应给校长；

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物业安保培训方案为标准保安工作，使保安工作系统化/

标准化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定

本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论

知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安

理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、

救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、

消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1〕保安人

员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在

教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知

识，在工作中的操作与运用，并根本掌握现场

保护及处理知识2〕职业道德课程的教学应根据不同的岗

位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的