托管班劳动合同模版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

托管班劳动合同模版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3托管班

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.工作时间

4.1工作时长

4.2休息日

4.3法定节假日

5.劳动报酬

5.1工资构成

5.2奖金

5.3津贴

5.4社会保险和公积金

6.劳动保护与福利

6.1劳动保护

6.2福利待遇

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

10.2修改

10.3解除

11.其他约定

11.1必威体育官网网址协议

11.2知识产权

11.3竞业限制

12.合同的签署、生效和终止

12.1签署

12.2生效

12.3终止

13.附件

13.1工作说明书

13.2岗位说明书

13.3薪酬福利制度

14.附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订

14.3合同的废止

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指的是X托管班，依法成立并合法经营，具有托管服务资质的教育机构。

1.2乙方（劳动者）：指的是签署本合同的员工，自愿加入甲方，为甲方提供劳动力，并按照甲方要求完成工作任务的自然人。

1.3托管班：指的是甲方提供给乙方进行托管服务的教育场所，包括但不限于教室、休息室等。

2.合同期限

2.1固定期限：本合同的期限为____年，自双方签署之日起生效，至合同到期日终止。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签署之日起生效，除非双方协商一致解除或者依照法律规定解除。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期内担任托管班教师职位，负责辅导学生的学习事务。

3.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行教师职责，包括但不限于备课、教学、辅导学生、管理班级秩序等工作。

4.工作时间

4.1工作时长：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2休息日：乙方每周享有____天的休息日，休息日按照国家规定和甲方制定的工作时间表执行。

4.3法定节假日：乙方在法定节假日享有休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资。

5.劳动报酬

5.1工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

5.2奖金：乙方根据工作表现和甲方制定的奖金制度，有资格获得相应的奖金。

5.3津贴：乙方根据甲方制定的津贴制度，有资格获得相应的津贴。

5.4社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.劳动保护与福利

6.1劳动保护：甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

6.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方相应的工资和福利。

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更：双方协商一致，可以对合同内容进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议。

7.2解除：

7.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

7.2.3甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

7.3终止：本合同到期或者双方协商一致解除或者依照法律规定解除，本合同即终止。

8.违约责任

8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。

8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、修改和解除

10.1生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

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