2024年度国有企业人事业务委托管理合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度国有企业人事业务委托管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

1.4双方注册地址

2.合同标的

2.1委托管理事项

2.2委托管理期限

2.3委托管理范围

3.双方权利与义务

3.1受托方权利

3.2受托方义务

3.3委托方权利

3.4委托方义务

4.合同费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用结算方式

5.信息必威体育官网网址

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除后果

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效

9.1生效条件

9.2生效时间

9.3生效文件

10.合同终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后果

11.合同附件

11.1附件清单

11.2附件内容

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同份数

13.1合同份数

13.2份数分配

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1委托方：[委托方全称]

1.1.2受托方：[受托方全称]

1.2双方法定代表人

1.2.1委托方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2.2受托方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

1.3.1委托方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

1.3.2受托方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

1.4双方注册地址

1.4.1委托方注册地址：[地址]

1.4.2受托方注册地址：[地址]

2.合同标的

2.1委托管理事项

2.1.1人事招聘

2.1.2员工培训与发展

2.1.3员工薪酬福利管理

2.1.4员工绩效考核

2.2委托管理期限

2.2.1合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3委托管理范围

2.3.1对委托方下属所有子公司的员工人事业务进行统一管理。

3.双方权利与义务

3.1受托方权利

3.1.1根据委托方要求，制定人事管理制度及流程。

3.1.2对委托方员工进行招聘、培训、考核等人事管理工作。

3.2受托方义务

3.2.1严格按照委托方要求执行人事管理工作。

3.2.2保证人事管理工作的质量和效率。

3.3委托方权利

3.3.1对受托方的人事管理工作进行监督和检查。

3.3.2对受托方违反合同约定的事项提出异议。

3.4委托方义务

3.4.1提供必要的人事管理资料和文件。

3.4.2配合受托方完成人事管理工作。

4.合同费用

4.1费用总额

4.1.1合同总费用为人民币[金额]元。

4.2费用支付方式

4.2.1按季度支付，每季度支付总额的[百分比]%。

4.3费用支付时间

4.3.1每季度第一个月的15日前支付上一季度费用。

4.4费用结算方式

4.4.1双方通过银行转账方式进行结算。

5.信息必威体育官网网址

5.1必威体育官网网址内容

5.1.1委托方和受托方的商业秘密。

5.1.2委托方员工的个人信息。

5.2必威体育官网网址期限

5.2.1本合同终止后，双方仍需必威体育官网网址本合同及必威体育官网网址内容。

5.3违约责任

5.3.1违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任